2021遼寧社保繳費基數調整

A. 2020年7月1日至2021年6月30日遼寧盤錦企業社保交費和醫保交費各多少錢

您好，建議直接撥打12333進行咨詢，了解費用的問題。

B. 2020-2021年遼寧朝陽社保繳費最低線多少錢

可以打朝陽社保部門的電話咨詢哈，他們應該清楚的。不知道朝陽社保部門電話打114查詢

C. 2021年社保要繳多少錢

2021年年度月平均實際工資低於6116元的60%（3669.6），按3669.6元申報社保。標准為：用人單位職工上年度月平均實際工資低於6116元的60%（3669.6），按3669.6元申報，高於3669.6元的按職工實際工資總額申報，超過300%的系統會自動取上限18348元。

比如公司小王上年度月平均工資總額為3500元，2021年度社保繳費工資按3669.6元申報（單位不主動申報的，系統也會自動按最低繳費基數調整）;小劉上年度月平均工資總額為20000元，2021年度社保繳費工資按20000元申報，系統自動默認繳費基數為18348元。

失業保險、工傷保險階段性降低費率政策繼續執行至2021年4月30日，即失業保險單位繳費費率由1%降至0.5%，工傷保險單位繳費費率按基準費率的50%徵收。

(3)2021遼寧社保繳費基數調整擴展閱讀：

2021年度，用人單位職工繳費基數一經核定原則上不再變更。確因2020年度職工年終獎或績效工資發放滯後等事由未能及時申報的，需在2021年3月31日前完成補申報。

並按照年度基數標准辦理2021年1月、2月差額基數補繳，免收滯納金。逾期補申報的，辦理差額基數補繳時按規定加收滯納金。申報時間為2021年1月1日至2021年1月20日。

D. 2020年一2021年社保繳費基數

繳費工資基數分為12檔

以江西省為例：

2021年1月1日至6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員版自願參加企業職工基權本養老保險的，繳費工資基數分為12檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員不得預繳當前結算後的企業職工基本養老保險費。

(4)2021遼寧社保繳費基數調整擴展閱讀：

用人單位社會保險費的繳費流程

（一）用人單位在社保經辦機構辦理參保登記。

（二）用人單位通過社保線上線下經辦渠道申報人員變動、工資基數等情況。

（三）社保經辦機構按月將核定繳費金額推送至稅務部門。

（四）用人單位按照社保經辦機構核定的繳費金額，通過稅務部門提供的繳費渠道繳納社會保險費。

E. 2020-2021遼寧本溪養老金繳費標準是多少

現在的養老金應該是標準是醫療和養老，應該都得9000多塊錢一年。

F. 2021年職工社保繳費是多少

二o二一年目前才第一天，關於二一年的職工社保到底交多少，這還問的為時過早，按以往的交養老金都在每年六月底前按前一年的數額交，七月份開始才按本年新規定的交。

G. 2021年社保繳費基數

2021年社保繳費基數暫時沒看到有政策出來明年社保繳費基數有變動，沒有變動就跟2020年一樣交，只要有變動政府會有規定出來的，所以不用擔心這個問題。

H. 2021遼寧省調兵山市個人社保繳費多少錢

2021年社保繳費基數還沒有出台。估計得2021年1月份以後才能有準確的繳費基數和相專應的檔次標准。目前遼寧各地屬還在2020年社保繳費期內，正在收2020年度下半年的社保繳費。無法預知2021年度收費標准。

I. 沈陽2020年7月-2021的社保繳費基數調整了嗎怎麼計算

由於遼寧省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資標准尚未得到批復，經省局社保處提出要求，社會保險費各費種7月征期延長8月24日。

1、企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

(9)2021遼寧社保繳費基數調整擴展閱讀：

根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》，沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，目前為4801元，繳費基數下限是60%，上限為300%；養老保險單位繳費比例降至16%，個人繳費比例仍為8%。

沈陽社保繳費基數是參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。