社保繳費有公司代繳嗎

㈠ 社保可以找別的公司代繳嗎就是我離職了，社保沒地方交了

按照勞動法的規定，用人單位應當為勞動者繳納社保，而不是為勞動者的親戚繳納社保。因此，如果公司未與該職工的女兒建立勞動關系，則公司為該職工的女兒繳納社保沒有法律依據。 在該職工的原單位已經為其繳納社保的情況下，公司無法再為其繳納社保，對於該情況，可以請該職工到社保部門將已繳納社保的繳費單據打出，然後由該職工向公司出具書面的說明，說明原單位已為其繳納社保、導致公司無法為其繳納社保，對於公司不能繳納社保的後果，該職工放棄追究公司的責任。有了社保繳費單據和這個說明，公司就不需要承擔什麼責任了。

㈡ 有沒有找公司代繳社保的

找人事繳納和找代繳公司繳納的社保是一樣的，只是繳納的方式不一樣，所花的版錢也是不一樣的，找權代繳公司繳納花費比較多，不僅有社保費用，還要給代繳公司的服務費。
自己找人事HR代繳首先需要在這個公司上班，只要在公司工作，公司都是有義務為你繳納，也比較省錢省心，因為公司為你繳納了五險，自己只用一小部分，而公司要出一部分。至於找代繳公司繳納社保的人，是因為自己沒有上班，而想繳納社保，所以要找代理公司繳納，這樣就需要找一個靠譜的代繳公司。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 可以找公司代繳社保嗎

可以，須按期繳納。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第十三條專繳費屬單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外。

從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。徵收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。

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《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第四十一條 職工退休以後年度調整增加的養老金，按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。

社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

第四十二條 當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

㈣ 可以找公司代繳社保嗎

可以啊，我們就是找公司代繳的，我們選擇的是渝才社保這家公司。

㈤ 找公司代繳社保違法嗎

不違法。
社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資回質的都是合法的，而答代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的，
1、對於個人來講：
如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、對於企業來講：如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。
通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
易社保是證件齊全，符合國家規定的正規社保代繳平台。自15年1月上線運營，累計服務人數超十五萬，提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國23個城市地區的社保公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。

㈥ 公司代繳社保靠譜嗎

現在市面上代辦社來保中介數自量眾多，質量當然也是參差不齊，你問代辦社保的中介可靠不，那當然是有一部分的中介是可靠的。那應該怎麼分辨呢？我們可以從這幾個方面來考察一家代辦社保的中介是否可靠。
第一、公司的資質。一家正規的代辦社保中介，必須具備《營業執照》、《人力資源服務許可證》以及《勞務派遣經營許可證》。我們還需要查看《營業執照》上的營業范圍是否包含代繳社保這一項。如果中介連這些基本的證件都沒有，我們可以直接pass掉了。
第二、公司的服務費。在武漢，代繳社保的服務費一般都在60-100元之間每人每月。現在很多公司都打著只需9.9元就能代繳社保的廣告，殊不知還有幾千的會員費，甚至後期需要其出示社保繳納憑證時，都有額外收費。
第三、公司的規模。很多中介可能線上的網站做得非常漂亮，而線下是作坊式的小公司，只有幾個人，甚至辦公場地都租賃的。這樣的中介，你放心每個月把自己錢給到他們嗎？萬一被騙了，可能「廟」都找不到。
我們在選擇代繳社保中介時，一定要謹慎再三。萬一被騙了，不僅自己的錢財損失，自己的社保也會斷繳，社保斷繳的危害我們以前也都有講到過。

㈦ 代繳社保合法嗎個人可以找公司代繳社保嗎

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的，
對於個人來講：
1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
對於企業來講：如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。
易社保是證件齊全，符合國家規定的正規社保代繳平台。自15年1月上線運營，累計服務人數超十五萬，提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國23個城市地區的社保公積金代繳服務。
在易社保參保，費用透明，流程簡單清晰，每個節點均設有提醒，異常情況專員主動聯系，操作過程全程線上操作，提供微信、支付寶、電腦網頁、APP等多重埠操作，操作簡單的同時保證用戶成功參保。過程中有任何問題都可以聯系在線客服或通過400服務熱線聯系。
參保成功後，可在社保局網站查詢繳費記錄，也可以在社保局列印繳費清單，參保失敗保證全額退款。

㈧ 讓別的公司代繳社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

沒有什麼利弊，自己公司繳納和找別的公司代繳都是把錢繳納給社保局，只是你們公司找別人代繳會需要代繳費用，這與員工無關。如果半年後社保卡還沒有拿到，可以自己在社保局查一下。

㈨ 找公司代繳社保行嗎

當然可以，我就是通過北京萬年保人力資源公司代繳的。我離開了原公司沒辦法交社保，要不是找代繳公司幫忙，我的社保就會中斷了。

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㈩ 公司可以幫別人代繳社保嗎

公司可以幫別人代繳社保。對企業有一定的好處。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。

在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

4、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。