㈠ 2019年寧海縣最低社保基數2447
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2015年浙版江權最低工資標準是多少?根據2014年浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》，新的最低月工資標准調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔。
根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》，新的最低月工資標准調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，每檔比調整前增加130—160元，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標准調整為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔，調整前分別為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。
第一檔：杭州市區、餘杭區、寧波市區、溫州市區。
第二檔：蕭山區、富陽市、餘姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區、紹興市區、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區、義烏市、永康市、東陽市、台州市區、臨海市、溫嶺市、玉環縣。
以上是2015年浙江最低工資標準是多少的參考信息。
㈡ 2013年起寧波社保的各項基數是多少急急急
一、部分社保繳費基數變動
http://news.hr369.com/area/20130123/160722.html
部分社保繳費基數變動
最低工資標准調整後，全市行政區域內參加社會保險的單位和個人的部分繳費基數將從2月起同步調整。
據悉，列入本次調整范圍的主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標准養老保險的繳費基數。具體來說，全市參加外來務工人員社會保險的失業保險的繳費基數將從1310元調整至1470元;市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區(含大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅遊度假區)參加低標准養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1470元的，將調整至1470元，其他各縣(市)原繳費基數低於各縣(市)人民政府規定的最低工資標準的，同步調整至最低工資。
此次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報。人社部門提醒各參保單位和個人務必作好相應調整，尤其是參保人員通過銀行扣款方式繳納職工低標准養老保險費的，請及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。
二、
寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（餘姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業職工的五險繳納比例分別是：
養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%，職工繳納8%；
醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%，職工繳納2%；
失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%，職工繳納1%（農村戶口不用繳納）；
生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%，職工不用繳納；
工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。
險種及類型 繳費基數下限與上限 繳費費率 月繳費金額最低與最高(元)
單位標准 個人標准 單位標准 個人標准
基本養老保險 1908—9537 12% 8%
基本醫療保險 1908—9537 (10+1)% 2%
失業保險 1908—9537 2% 1% (農民工不承擔)
生育保險 1908—9537 0.70% 不承擔 /
工傷保險 1908—9537 按行業分類 不承擔 /
養老 1470 12% 8% 176.4 117.6
外來 大病 1908 （2+0.5）% 不承擔 47.7 /
務工 失業 1470 2% 不承擔 29.4 /
險 生育 1908 0.70% 不承擔 13.4 /
工傷 1908 按行業分類 不承擔 按行業分類 /
㈢ 2013年寧波社保基數調整過嗎調整為多少
2013年寧波地區基本社保基數為2166
㈣ 寧波社保分幾個檔次平均每月個人繳費各是多少
1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表
基本險
險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計
養老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5
醫療 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6
失業 2166 2% 43.3 1% 21.7 65
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工傷 2166 1% 21.7 21.7
合計 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860
外勞
險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計
養老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4
醫療 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8
失業 1470 2% 29.4 29.4
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工傷 2166 1% 21.7 21.7
合計 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5
㈤ 2012年寧波城鎮社保個人和單位各交多少（1908元的基數）
寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（餘姚、寧海、象山、奉回化等地除外），答企業職工的五險繳納比例分別是：
養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%（228.96元），職工繳納8%（152.64元）；
醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%（209.88元），職工繳納2%（38.16元）；
失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%（38.16元），職工繳納1%（19.08元）（農村戶口不用繳納）；
生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%（13.36元），職工不用繳納；
工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%（11.45---40.07元），職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。
㈥ 社保的繳費基數怎麼定的
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數專為上年全市職工工屬資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈦ 2019年起寧波社保的各項基數是多少急急急
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、部分社保繳費基數變動
部分社保繳費基數變動
最低工資標准調整後，全市行政區域內參加社會保險的單位和個人的部分繳費基數將從2月起同步調整。
據悉，列入本次調整范圍的主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標准養老保險的繳費基數。具體來說，全市參加外來務工人員社會保險的失業保險的繳費基數將從1310元調整至1470元;市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區(含大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅遊度假區)參加低標准養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1470元的，將調整至1470元，其他各縣(市)原繳費基數低於各縣(市)人民政府規定的最低工資標準的，同步調整至最低工資。
此次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報。人社部門提醒各參保單位和個人務必作好相應調整，尤其是參保人員通過銀行扣款方式繳納職工低標准養老保險費的，請及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。
二、
寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（餘姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業職工的五險繳納比例分別是：
養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%，職工繳納8%；
醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%，職工繳納2%；
失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%，職工繳納1%（農村戶口不用繳納）；
生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%，職工不用繳納；
工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。
險種及類型繳費基數下限與上限繳費費率月繳費金額最低與最高(元)
單位標准個人標准單位標准個人標准
基本養老保險1908—953712%8%
基本醫療保險1908—9537(10+1)%2%
失業保險1908—95372%1%(農民工不承擔)
生育保險1908—95370.70%不承擔/
工傷保險1908—9537按行業分類不承擔/
養老147012%8%176.4117.6
外來大病1908（2+0.5）%不承擔47.7/
務工失業14702%不承擔29.4/
險生育19080.70%不承擔13.4/
工傷1908按行業分類不承擔按行業分類/
㈧ 社保的繳費基數是如何規定的
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低於最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高於最高額（9000元），按照最高額繳納社保。
㈨ 寧波市社保繳費比例多少
1700以上
養老
公司20% 個人8%
醫療
公司11% 個人2%
失業 公司2%， 個人1%
工傷 公司0.4%
生育 公司0.7%