東莞員工社保有哪些

『壹』 在東莞為企業員工買社保的整個流程是怎樣的

社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

『貳』 2019東莞社保職工個人交多少錢

社保個人承擔比例如下：

養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%；

醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；

失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；

工傷保險：單位承擔全部費用0.5%-2%，個人不繳費；

工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳費。

企業員工是由企業統一繳納社保，自己交一部分，公司交一部分，社會保險通常意義分為基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，這五個險種與我們的生活息息相關，了解每個險種的特點、繳納及使用有助於我們正確有效地行使自己的合法權益。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險(Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『叄』 東莞市社保五險種保費

社保不可以復以個人的名義制買,你必須要有單位,你的工作單位出一部分錢,你自己也出一部份錢.社保共有五保一金.五保分別是工傷保險\醫療保險\養老保險\失業保險\生育保險.一金就是住房公積金.其中醫療保險又分為綜合、住院、勞務工醫療等。有的工作單位會幫員工把五保都買，有的工作單位只幫員工買工傷保險跟醫療保險。至於怎麼收費，要看當地最低工資標准以及你的工資是多少來定的。有的工作單位幫員工買社保的時候，並不會如實填寫該員工的實際工資的。所以無法回答你各險種繳費是多少的這個問題。