A. 新公司能否查到員工以前的社保記錄
新公司能夠查到以前的社保記錄
你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,如果你以前工作過且在本地區,則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費
如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚
不是單位有沒有權利看你的投保記錄, 而是單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。
(1)公司有權利查離職員工社保嗎擴展閱讀:
社保查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
B. 公司查詢員工個人的社保帳戶明細合法嗎查詢已經離職員工的個人社保帳戶明細合法嗎
公司查詢員工個人的社保帳戶明細合法,不知道帳戶怎麼替你交費?
你離職了辦妥版手續以後就與權單位無關了,單位閑得沒事幹了還查這個啊?
單位為什麼要列印社保明細?是為了證明已經替你交了社保吧?應該沒有其它用途吧?
那這個是不是事實呢?
C. 單位人事能查已離職員工的社保狀態嗎
可以檢查的,很多單位的社保其實是由人事負責的
D. 離職後,公司能查詢我離職後的社保繳納信息么
繳納信息查不到,但是否在交,可以查到,比如辦理下你個人繳納登記,如果你在繳納,那麼是辦理不了的,就可以推理出來了
E. 員工已離職,還有權向前公司追訴社保嗎
因法律規定企復業必須為員制工購買社保,你可以追訴在職期間的社保補償。
3、企業是否要為員工繳納社保
《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。
一、國家強制規定企業要為員工繳納五險是:
1、 養老保險
2、醫療保險
3、工傷保險
4、失業保險
5、生育保險等五險。
二、一金是:公積金。
如果發現其中一項未按規定購買,建議及時向社保局去投訴。
F. 企業有權力退離職員工的個人社保嗎
企業沒有這個權利,並且這種未經本人同意而擅自取社保的行為是違法律的,你可以通過法律途徑起訴向單位要求補償
G. 公司有權注銷離職員工社保嗎
1、繳納的社會保險金由社保中心管理,公司無權,也不可能取消。版
2、如果公司說取消權了社保,在社保中心查不到,就有可能,這三年,公司沒給你繳納社保金。
3、公司也不能亂扣工資,更不能扣押金。
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。
H. 公司有權查我的社保信息嗎
有權利。因為員工的社保就是公司繳納的,公司在給員工辦理保險的時候就已經版了解員工的信息了,因此也就了權解了員工的社保信息。
公司查詢社保信息有以下幾種方法:
1、至公司人事部查看詳細繳交明細;
2、可至當地社保局查詢;
3、可打當地社保免費咨詢電話,輸入身份證號碼、電腦號查詢;
4、可登錄當地社會保障網上,輸入身份證號碼、電腦號查詢
5、公司系統可查詢所有險種的明細。
I. 員工離職了,公司如何查詢他在職期間的社保繳納記錄
公司打個查詢證明,蓋公司大印,公司就派人到當地社保部門去查詢離職員工在職時的社保交費記錄了
J. 離職員工的社保,企業有權利扣留嗎
自從你提出離職後的那個月,公司可以不再為你繳納各項保險,但對於你這種情況,公司不給你開具離職證明,並且扣留你的各項保險,這種做法是不合法的,可以起訴他們!或者咨詢當地的勞動服務熱線:12333