Ⅰ 新入職 公積金社保
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社保的轉移:
1、持職工本人身份證回、社保卡、原單位離職證答明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
住房公積金的轉移:
1、公積金轉移前提是,職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單,回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
Ⅱ 企業新入職員工的社保怎麼辦理
一、需要准備的材料:
(一)初次繳費員工需備交如下材料:
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
(二)公司要准備的材料有:
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程:
(一)確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
(二)領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
(三)開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
Ⅲ 六月份有新員工入職,入職後,我公司應該按什麼標准給新員工繳納公積金和社保
用員工的勞動合同、單位公章,到當地社會保險、公積金管理部門,辦理增員
新增員工按本人勞動合同規定的工資、或者第一個月的工資確定繳費基數。
Ⅳ 如何幫新員工繳納社保及公積金
分為以下兩種情況:
一、以往買過
(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件
(二)員工勞動合同
(三)住房公積金管理中心名稱
二、從未購買
(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件
(二)員工勞動合同注意事項:
提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。
新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料:
1、取得專用帳號,然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了,需備注員工的住房公積金的基數。
2、是否購買意外傷害險。
(4)新員工入職社保公積金合同擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅳ 新入職的員工辦理社保和住房公積金需要帶些什麼原件和材料
新入職員工辦理社保和公積金需要單位提供勞動合同,本人提供身份證復印件和專一寸照片。
如果是屬保險轉移人員,還需要提供原單位解除勞動合同證明書以及人員減少表、保險轉移單,繳費憑證。
辦理步驟如下:
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
Ⅵ 公司新員工入職交了三個月的社保公積金,簽合同是各付一半,我只做了一個月半月不做了
不合法。
用人單位按照一定比例,一般給員工交的保險有養老保險、專醫療保險、工商保屬險、失業保險和生育保險,還有公積金,以上這些是不需要從員工工資里扣除的
個人還需要從工資裡面按照比例扣除養老保險、醫療保險、失業保險和公積金
每個月你拿到手的工資=工資總額+津貼補助-(個人需要繳納的養老、醫療、失業保險和公積金)-個稅
讓你去補交是不合法的
Ⅶ 公司人事如何幫新員工新開戶交社保和公積金有哪些流程需要哪些材料
分為以下兩種情況:
一、以往買過
(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件
(二)員工勞動合同
(三)住房公積金管理中心名稱
二、從未購買
(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件
(二)員工勞動合同注意事項:1、提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。
新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料:1、取得專用帳號,然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了,需備注員工的住房公積金的基數。2、是否購買意外傷害險。
(7)新員工入職社保公積金合同擴展閱讀
公積金還款方式
借款人通常的還款方式是現金還款,或者授權銀行從指定的還款卡中扣款。但你是否知道,住房公積金能帶給你方便、安全的還款方式?
使用住房公積金歸還住房貸款的辦理手續很簡單,你只要帶好材料到貸款銀行,簽訂《使用住房公積金歸還住房貸款委託書》後,銀行就會按照你的委託要求,定期從你的住房公積金帳戶中自動扣款,用於歸還你的住房公積金貸款或者商業性住房貸款。
由於這種還款方式只需一次委託,即長期有效,而且是直接從住房公積金帳戶中扣款,既方便,又安全,大可放心。
使用住房公積金歸還住房貸款主要有兩種方式,一種是一次性還款法,即一年一次提取住房公積金一次性歸還貸款本金,另一種是逐月還款法,即每月提取住房公積金歸還當月貸款本息。
前一種相當於每年辦理一次提前還貸,節省利息支出,降低以後的月還款額,後一種減少借款人的月現金支出,減輕現金流的財務壓力。
兩種方式沒有優劣之分,需要借款人按照自己的情況加以選擇。但不管哪種方式,都是盡量用活你的住房公積金,讓其持續地提高你的還貸能力,方便你的財務安排和還款計劃,這實際上也是一種提高自住其力能力和住房消費水平的體現。
什麼情況下可以支取職工賬戶內的住房公積金
(一)購買、建造、翻建、大修具有產權的城鎮自住住房;(二)離休、退休; (三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系; (四)失業或與單位解除勞動關系 2年以上,男性滿 50歲,女性滿 45歲。
(五)戶口遷出濟南行政區域或者出境定居。
(六)償還個人住房公積金貸款本息。
(七)房租超過家庭工資收入的規定比例。
(八)職工在職期間死亡或者被宣告死亡。
(九)享受城市居民最低生活保障並支付房租,或者支付當年的物業服務費。
符合以上第(二)、(三)、(四)、(五)、(八)項支取條件的,可以提取職工本人住房公積金帳戶內的全部存儲余額,並同時辦理職工住房公積金帳戶的銷戶手續。
符合以上第(一)、(六)、 (七 )、(九)項支取條件的,可以支取職工本人及其配偶住房公積金帳戶內的存儲余額,支取金額起點為百元。
參考資料來源網路-社保公積金