1. 如果公司被列入社保黑名單，法人會怎樣
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用人單位被納入黑名單後，法人飛機、高鐵等都乘坐不了；
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2. 不交社保企業拒不改正，法律才會讓他們進黑名單，其實就是給機會他們違法不是嗎因為他改了他就不受懲罰
用人單位不買社保
10月12日，人社部發布《社會保險領域嚴重失信「黑名單」管理暫行辦法（徵求意見稿）》（以下簡稱徵求意見稿），指出所稱「黑名單」是指違反社會保險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。徵求意見稿指出，社保「黑名單」實行「誰列入、誰管理、誰負責」，遵循依法依規、公平公正、客觀真實、動態管理的原則。人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經辦機構應將其列入社保「黑名單」。具體包括：用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的；社會保險服務機構違反服務協議或相關規定且拒不整改的；負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；法律、行政法規規定的其他情形。在一些小型企業中，尤其是服務型的小型企業，經常出現企業為了逃避責任而不給職工繳納社保的情況，違反社保制度的要求。為此，人社部要求，各級社會保險經辦機構應當按照有關規定，將社保「黑名單」信息納入當地和全國信用信息共享平台，由相關部門在各自職責范圍內依據《備忘錄》規定，在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場准入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。對於懲戒期限，徵求意見稿也進一步明確，社保「黑名單」實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。法律法規另有規定的，從其規定。相關失信主體首次被列入社保「黑名單」的，期限為1年；相關失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發生第五條規定情形的，期滿不予移出並自動續期2年；已移出社保「黑名單」的失信主體再次發生第五條規定情形的，列入社保「黑名單」期限為2年。用人單位不交社保後果嚴重，員工所在企業不給員工買社保的話，員工可以提出抗議，還可以走法律途徑，畢竟企業不交社保的代價比較大，員工要積極維權。
3. 「五險一金」黑名單是什麼
根據人社部在2018年10月16日發布的文件，如果出現了下面六種情況之一，單位或個人將會被納入五險一金黑名單：
1、單位行為
a、用人單位沒有按照相關規定參加社會保險且拒不整改；
b、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；
c、社會保險服務機構違反服務協議或相關規定且拒不整改的；
d、法律、行政法規規定的其他情形。
2、個人行為
a、用欺詐手段，偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出；
b、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的；
c、法律、行政法規規定的其他情形。
4. 企業給員工買社保有什麼規定
1989年9月21日勞動部發布的《私營企業勞動管理暫行規定》的第四章保險福利中,對私營企業和個體職工的社會保險做了具體規定：國家對私營企業職工退休養老,實行社會保險制度。
企業按職工工資總額的15%左右,職工按不超過本人工資的3%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理局繳納退休養老金。企業繳納的退休養老基金在繳納所得稅前列支。職工退休後,由社會保險機構依據其繳納退休養老金數額多少和年限長短確定退休金標准,並按月支付。
私營企業職工參照《國營企業職工待業保險暫行規定》實行失業保險制度。
私營企業職工因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由企業支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由企業發給殘廢金。職工因工死亡或患職業病死亡,由企業發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標准,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。
私營企業職工患病或非因工負傷,企業應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
私營企業女職工生育,按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
私營企業經營者應從利潤中提取適當的職工福利基金,為職工舉辦集體福利事業。
個體工商戶、私營企業主等非工薪收人者,按新的基本養老保險辦法如何繳費? 根據國發C19953
6號文件,若按企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法一執行,則個體工商戶本人,私營企業主等非工薪收入者,可以當地上一年度職工月平均工資作為繳費基數,並由個人按20%左右的費率繳費,其中4%左右進入社會統籌基金,16%左右進入個人帳戶;替按企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法二：執行,則個體工商戶本人.私營企業主等非工薪收入可以當地全部職工月平均工資作為基數。繳納基本養老保險費。繳費比例不超過當地企業繳費比例與個人繳費比例之和,具體比例由當地政府規定。繳費年限自開始繳費始,至到達法定退休年齡時止。
5. 企業社保失信會有哪些處罰
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社保失信會被罰款，承擔行政責任等。
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6. 企業法人已列入失信黑名單，職工醫保凍結怎麼處理
列入失信被執行人名單就是俗稱的進入黑名單，是我國信用體系的一部分。
被法院列為失信人版黑名單無權論多長時間都不會主動撤銷。必須履行法院判決書或者調解書確定的義務後，由法院刪除才行。《最高人民法院關於公布失信被執行人名單信息的若干規定》第七條規定：「失信被執行人符合下列情形之一的，人民法院應當將其有關信息從失信被執行人名單庫中刪除」
（一）全部履行了生效法律文書確定義務的；
（二）與申請執行人達成執行和解協議並經申請執行人確認履行完畢的；
（三）人民法院依法裁定終結執行的。
以下高消費及非生活和工作必需的消費行為將受限：
1、乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟卧、輪船二等以上艙位；
2、在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；
3、購買不動產或者新建、擴建、高檔裝修房屋；
4、租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公；
5、購買非經營必需車輛；
6、旅遊、度假；
7、子女就讀高收費私立學校；
8、支付高額保費購買保險理財產品；
9、乘坐G字頭動車組列車全部座位、其他動車組列車一等以上座位等。
7. 公司怎樣才會被列入社保「黑名單」
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針對不繳社保、漏繳社保、不按實際工資基數專繳納社保等情屬況的用人單位，會被納入社保黑名單。
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8. 對於社會保險失信建築企業上過黑名單的怎樣處罰、依據什麼
一般是拖欠農民工工資拒不支付的才會上黑名單，期限好像是三年吧。三年內就不能參與投標競標了。
9. 公司被列入失信名單 還能不能給員工繳納社保
不影響給職工繳納社保，社保不在乎單位失信，任何人任何單位無論怎樣賴頭，都賴不了社保一分錢。