Ⅰ 社保的個人繳費比例是多少
一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位回6%，員工個人2%。
失業保答險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%
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Ⅱ 社保單位和個人的繳費比例
1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
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Ⅲ 瑞安個人交社保交多少
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最低1712.8元,個人繳納8%,也就是137元,單位版繳納20%,342.56元
養老保險個權人8%單位20%醫療保險個人2%單位10%.另外,單位還要一次性繳納重病醫療保險
失業生育和工傷是算在一起的.個人交1%單位2%住房公積金個人
Ⅳ 瑞安的社保基數是多少
關於公布我市2009年度社會保險繳費標准和個別政策調整的通知
瑞勞社〔2009〕39號
各有關單位，廣大群眾：
根據《瑞安市人民政府辦公室關於印發瑞安市社會保險委員會成員會議紀要的通知》（瑞政辦〔2009〕121號）精神，現就我市2009年度（2009年7月—2010年6月）社會保險繳費標准和個別政策調整公布如下：
一、社會保險繳費標准
（一）基本養老保險
1．企業職工基本養老保險：單位部分按工資總額徵收，繳費比例為13％；個人部分繳費基數在1300元至6480元之間自行申報，繳費比例為8％，2010年1月起繳費基數另行規定。
2．個體、自由職業者基本養老保險：繳費基數為1480元；繳費比例為18%；繳費額為266.4元/月·人。
3．機關、事業單位工作人員基本養老保險：繳費基數為2100元；繳費比例為24％，其中：單位21.7％、個人2.3％；繳費額為504元/月·人。
（二）醫療保險
1．企業基本醫療保險：按工資總額徵收，繳費比例為6％。
2．個體、自由職業者基本醫療保險：繳費基數為1480元；繳費比例為6%；繳費額為88.8元/月·人。
3．退休人員基本醫療保險：退休人員一次性補繳基本醫療保險費時，繳費基數為1300元，繳費比例為6%，繳費額為78元/月·人。
4．公務員基本醫療保險和醫療補助：繳費基數為1600元；繳費比例為18%（其中統籌基金6%、個人賬戶4%、醫療補助8%），其中：單位16%、個人2%；繳費額為288元/月·人。
5．社會醫療救助：繳費額為4元/月·人。
（三）工傷保險
1．企業職工工傷保險：按工資總額徵收，人均繳費比例為0.73％。
2．機關事業單位工作人員工傷保險：繳費基數為2100元，繳費比例為0.2%；繳費額為4.2元/月·人。
（四）生育保險
1．企業職工生育保險：按工資總額徵收，繳費比例為1.0％。
2．機關事業單位工作人員生育保險：繳費基數為2100元，繳費比例為1.0％；繳費額為21元/月·人。
（五）失業保險
1．企業失業保險：企業部分按工資總額徵收，個人部分繳費基數在1300至6480元之間自行申報；繳費比例為3％，其中單位2％、個人1％。
2．機關事業單位失業保險：繳費基數為1300元；繳費比例為3％，其中：單位2％、個人1％；繳費額為39元/月·人。
（六）被征地農民基本生活保障
繳費標準保持不變，即一、二、三檔繳費標准分別為38000元、28000元、18000元。
二、個別社會保險政策調整
（一）改變機關事業單位離退休人員地方崗位補貼資金的來源渠道：機關事業單位離退休人員的地方崗位補貼從原來的全額事業離退休人員由市財政發放，差額、自收自支事業離退休人員由本單位發放，統一轉為納入機關事業基本養老保險基金發放。
（二）提高有關醫療保險待遇：第一，醫療統籌基金最高支付限額由原來的6萬元提高到8.8萬元，各分段由原1.5萬元調整為2萬元。第二，取消特殊病種門診限額2萬元及起付線800元，直接列入統籌支出，待遇標准視同住院；臟器（僅限心、肺、肝、腦、腎五項）功能衰竭症，高血壓病Ⅲ期（有心、腦、腎並發症之一者），糖尿病（合並感染或心、腎、眼、神經系統並發症之一者），精神分裂症、精神發育遲緩伴發精神障礙、癲癇伴發精神障礙專科治療等列入特殊病種門診。第三，取消對新增參保人員「繳費不滿一年的，增加20%的自付比例，繳費年限滿一年不滿二年的，增加10%的自付比例」的規定，即統一為「新增參保人員只要繳費滿六個月後，醫療保險待遇一律相同」。
（三）提高被征地農民基本生活保障待遇：一、二、三檔繳費的月待遇標准均增加50元，即從原來的330元/月·人、280元/月·人、230元/月·人分別增加到380元/月·人、330元/月·人、280元/月·人。
（四）提高失業保險待遇：已參加醫療保險的失業人員的月待遇標准從515.9元/月·人調整為654.5元/月·人，未參加醫療保險的失業人員的月待遇標准從492.45元/月·人調整624.75元/月·人。
上述繳費標准和政策調整從2009年7月1日起執行。
二〇〇九年七月六日
Ⅳ 社保 個人繳納的比例是多少
你好，依據相關規定，如果有單位的，個人繳納8%，單位繳納20%。你全部個人繳納的話，不應該超過28%。具體交多少，你需咨詢當地社保部門。
Ⅵ 社保個人交比例是多少
是這樣子的來：
社保是與工資源相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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Ⅶ 浙江省瑞安市現在的社保繳納基數是多少個人和企業分別承擔多少
最低抄1712.8元,個人繳納襲8%,也就是137元,單位繳納20%,342.56元
養老保險個人8% 單位20%醫療保險個人2% 單位10%. 另外,單位還要一次性繳納重病醫療保險
失業\生育和工傷是算在一起的.個人交1% 單位2%住房公積金個人
Ⅷ 社保繳納個人和企業的比例是多少
養老保險繳費比例：單位版20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失權業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
Ⅸ 社保繳納個人和企業的比例是多少
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保版險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業權保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。