① 公司給員工繳納社保的基數到底應該是多少
最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
(1)中建八局社保繳費基數擴展閱讀:
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
(5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
② 請問一下,2020年社保基數,社保繳納標准,公司和個人 分別是多少比例
2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定,詳細如下:
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
4、每年社保都會在固定的時間核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
社保繳納比例:
1、養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
2、醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%;
3、失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
4、生育保險:單位繳費比例1%,個人繳費不繳費;
5、工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
③ 中建八局天津分公司給員工的五險一金繳納比例是多少
五險一金的比例全國是統一規定的,一般按月工資總額(或當地上年平均工資)版的規定比例逐權月繳納。
養老保險公司比例20%,個人比例8%;
醫療保險公司比例10%,個人比例2%+3元;
失業保險公司比例1.5%,個人比例0.2%;
生育保險公司比例0.7%,個人不繳;
工傷保險公司比例0.5%,個人不繳;
住房公積金公司比例12%,個人比例12%;
④ 社會保險繳費基數是多少
社會保險費繳費基數
(一)單位繳費基數的確定
1.繳費單位以全部職工(或從業人員)上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60%的,按60%確定單位繳費基數;高於300%的,按300%確定單位繳費基數。
2.工資總額按國家統計部門規定的口徑計算,即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
(1)機關單位工資總額應包括:基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資(其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分)、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(2)事業單位工資總額應包括:職務工資即固定部分(其中工人為技術等級、崗位工資)、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(3)企業單位工資總額應包括:計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
3.繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬,能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的,不納入單位繳費基數。
(二)個人繳費基數的確定
1.繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費基數;高於上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費基數。
2.工資收入與工資總額的計算口徑一致。
3.繳費個人月工資收入無法確定的,以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。
⑤ 2019年社保繳費基數是多少單位和個人扣款比率是多少
保險小編來幫您解答,更多疑問可源在線答疑。
2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
⑥ 中建八局一公司,如果在青島上班,社保交在哪裡,求大神
以前在中字的建築企業干過,同學也在中建干過,根據我的了解版,給你解釋一下。
第一,中權建八局在中建這個單位實力還是可以的,和三局似乎差不多;
第二,中建八局,正規來說,是正廳級單位,下面設大約十幾個分公司,也就是正處級的單位,正處級單位下面還有分公司,這個體制比較麻煩,因為是四級單位,中鐵二局也是這種編制;所以看到的香港中路、秦嶺路、重慶中路應該是他們的分公司,都應該是真的,只不過裡面那個是青島分公司的總部,就不知道了。
第三,八局四公司和八局青島分公司是同級的單位,因為到時隸屬於八局。
不過,中建這個單位,主要是外包型,自己單位主要還是管理為主,所以,人員較少。