『壹』 五險一金比如2600扣除多少
五險一金各地上交的比例不一樣，上交基數與實際工資不一定一樣，以上繳基數版2600為例，一般上權繳比例如下：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 個人交52，單位交208
養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 個人交208，單位交520
失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 個人交26，單位交52
工傷保險:個人無，單位1%； 單位交26
生育保險:個人無，單位1%； 單位交26
公積金比例單位差異較大
公積金：個人3.5%,單位3.5%。個人交91，單位交91
其實你只要知道每月工資里扣除保險的具體金額就能推算出公司給上交保險的基數和比例，當然也可以直接問你們公司的人力資源部，希望對你有所幫助。
『貳』 我每年交社保2600元，按8%交的，請問我一年工資是多少元
按8％繳的都是單位員工,參保繳費標准.與你個人年實際工資收入無關連.無須統計,你只需按你參保的檔次繳8％的費就行了.
『叄』 2600元為基數,個人養老保險扣多少錢
單位繳納社保包抄括五險：養老，醫襲療，失業，工傷，生育。
養老保險：單位承擔20%，個人承擔8%
醫療保險：單位承擔6%，個人承擔2%+一個大額醫療保險（十元錢左右）
失業保險：單位承擔2%，個人承擔1%。
工傷保險與生育保險全額由單位承擔。
『肆』 工資2600社保基數2700,這合法嗎
基數就是最低工資，最低工資2700，他給你2600，肯定是不合法的，你可以到勞動局反映這個情況
『伍』 2014社保基數2600 醫保每月返多少錢
你們哪的醫保繳納比例是多少，我這里是8％，劃入個人帳戶是3.5％你哪是多少不知道，自己算吧
『陸』 基數是2600元,該交多少養老保險
你好，正常養老繳費費率是20%，基數2600，繳費2600*20%=520元
『柒』 2600基數 五險一金
五險中個人承擔養老、醫療和失業三險，比例為繳費基數的10.5%左右，單位承擔繳費基數的27%左右。一金單位和個人個承擔10～12%，可以自己算一下。
『捌』 社保基數由1800調整到了2600,兩年要補繳多少錢
你這裡面說的不是很詳細。我給你說個方法你可以自己計算：
首先你要知道回你要補交的這2年的比答例，社保五險單位和個人繳納的比例分別是多少。
打個比方2011年你的社保基數是1800，繳費比例，單位30.7%，個人11%
1800X30.7%X12就是單位繳納的金額
1800X11%X12就是個人繳納的金額
2012年你的社保基數是2600，繳費比例，單位30.7%，個人11%
2600X30.7%X12就是單位繳納的金額
2600X11%X12就是個人繳納的金額
補交的話除了上面的繳費金額加起來之外，還需要繳納滯納金和利息。利息按照銀行利率進行。
滯納金一般是10%左右。地區不一樣，滯納金收取方法也不一樣。
以上僅供參考。
『玖』 我一個月工資2600，五險是交多少
當前工資和個人社會保險繳費基數不是一個概念，繳費基數應是回個人上一年度月答平均收入結合當地上下限確定 假如你的繳費基數的確是2600的話，五險中個人繳費部分為11%（其中養老8%、醫療2%、失業1%），個人每月繳費286元 至於說住房公積金，就要看你們公司規定的個人繳費比例了，這個是在5%~12%的范圍內各企業自定 祝好