① 社保基數是如何確定的
原則上,社保繳費基數,就是職工上一年度實際工資的平均數。繳費標准:職工工版資總額。(職工工權資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費);但是——一般都是領導說了算。單位社保經辦人,接到社保通知後——將社保基數申報的文件上交單位領導,由領導定職工工資種類中哪些進入社保繳費基數的內容,再由財務部門提供上年度12月份職工工資單,按照領導指示核算相關項目,最後的核算結果就是向社保部門提交的數額。低於最低繳費基數的,社保部門會自動核定最低繳費基數。—— 社保會公布上年度本城市社平工資數,指定本市本年度最低繳費基數的。 按照,社保部門公布的要求,在網上社保辦理,紙質數據請領導簽字上交。等新的社保繳費基數辦理完畢(網上下載或到社保部門下載職工參保明細),核算每一為職工個人應繳部分,製表報財務部門每月扣錢就行了。]
② 月薪1萬社保交多少
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在扣除過五險一金等可稅前扣除項後月薪一萬應交個人所得稅745元;未扣除過五險一金等稅前可扣除項月薪為一萬應交個人所得稅可根據公式計算。
③ 社保基數如何推算工資
第一次上社保就是以職工的月工資。以後,就以職工上年的余額平均工資來版作為社保基權數。北京今年的社會保險最低繳費基數為1490.養老公司1490*20%,個人1490*8%失業公司1%,個人0.2%工傷公司1%左右醫療公司10%,個人2%+3住房公積金公司12%,個人12%]
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④ 工資1萬社保扣多少
這個要看公司給你上報的社保基數是多少。一般是按最低工資來報的,這樣公司交的錢也少。
比如你現在是1850工資。但是公司可能是按你一個月1000工資來報社保。這樣你扣得少,公司的也扣得少。
我是廣西欽州的,
⑤ 社保基數怎麼核定
根據參加社會保險的險種不同,繳費基數是不一樣的。
第一,城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低於社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
第二,靈活就業人員,由於無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。
第三,城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。
拓展資料:
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
⑥ 社保繳費基數是如何確定的
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數內,並發布最新的最低基數和最高基數。容一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
⑦ 怎麼通過社保的基數來算出工資的總額
用社保繳費基數計算社保,如下:
社會保險基數簡稱社保基數,是專指職工在一個社屬保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。