社保繳費年限不足1年計算

『壹』 關於社保補繳有沒有年限限制的問題！很急，謝謝！

社保政策是最多可以補交兩年。

意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到數據，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復的。

(一)養老、醫保不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

(二)外地調入人員的超齡補繳：

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免於補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;

若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

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社保補繳辦理流程

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

參考資料來源：網路-社會保險

『貳』 社保滿一年是怎麼計算的

通常情況下，開戶的次月才產生計算，才能繳費，因此，繳費滿一年不應該是開戶時間，應該以繳費月份為准。

社保的累計以月份為計算單位，一年當中繳納了幾個月就算幾個月，不以年為計算，比如養老金的基礎條件是比較繳費滿15年，也就是說你累計15年*12個月=180個月，也就是說當核算你退休工資的時候必須是繳費滿180個月以上才可以

例如，1月份開始交，12月繳費後才算1年。

延伸：社保最低繳費年齡規定

社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，除了醫療保險一出生就可以買以外，其它四險最低繳費年齡規定為18歲即可以購買。最低繳費年限如下：

社保繳費只有養老保險和醫療保險繳費才有最低繳費年限規定。

1、養老保險繳費最低年限為15年

2、醫療保險繳費最低年限為男不低於25年、女不低於20年。

拓展資料

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休;

個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

失業保險與生育保險最低繳費年限一般為一年，如果您對當地的社保最低繳費年限有疑問，建議您可以向社保局咨詢，或登陸人力資源和社會保障局網站，查看相關的政策。

『叄』 廣州社保繳費年限如何計算

第一，總體發放規則：參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

第二，繳費年限：
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。

『肆』 養老保險中間斷了1年後面又繼續交費年限能累計起來嗎

前面的繳費年限是可以累計的。

達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(4)社保繳費年限不足1年計算擴展閱讀：

養老保險全國接續轉移

政策：包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

解讀：「這是全國統一的政策和操作實施辦法，以保證參保人員在哪裡就業就在哪裡參保繳費，其養老保險關系可轉移接續，達到國家規定的退休條件時能夠如期享受養老待遇。」人力資源和社會保障部養老保險司相關負責人介紹說。

社保關系歷來是牽絆勞動者自由流動的尷尬之一：能帶走的只是不多的「個人賬戶」，單位繳的「統籌基金」部分是帶不走的。這次「大一統」的轉接方案明文結束了養老保險「各自為政」的局面。

持繳費憑證就能異地轉續

政策：為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程，參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

解讀：通過近幾年的努力，目前各省(區、市)已全部出台養老保險省級統籌辦法——城鎮職工和農民工在本省內各個城市間流動就業，基本可以實現養老保險關系的「互認」。此次明確了跨省接續養老保險的「操作手續」，無疑可以保證勞動者流動就業的權益。

『伍』 社保最後一年怎麼處理,我是一月出生的,只交一個月的社保,年限會算一年嗎

不是的——社保計算精確到月，即你是一月份的生日，那麼，你的社保要交到一月份。然後，計算你之前一共累計交了多少年零多少月。不會只交一個月的保費而算交一年的保費。

『陸』 社保可以累計年限嗎

在不同城市繳納的社保可以累計年限。

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第五條 參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

(6)社保繳費年限不足1年計算擴展閱讀

參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

『柒』 社保交了3年,中間斷交1年,再交,算幾年

如果補繳中間斷交抄的時間段襲及視為連續繳納；如果不補繳則重新計算繳納時間。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

『捌』 關於社保繳費的年份時間計算

按照相關規定，職工、從業人員中斷工作，個人帳戶保留，不間斷計息回。職工、從業人員重新答就業後，繼續繳費的，個人帳戶儲存額和繳費年限累計計算。 因此，你在1984年4月開始共繳納了15年社保後，從1999年至2008年2月間停止繳納社保。停繳社保期間，個人帳戶保留，不間斷計息。2008年3月開始又由單位重新為你繳納社保的年限，與前15年累計計算,

『玖』 社保中斷超過1年，如何處理

三、四樓說得是對的，中斷繳費和連續繳費對養老金中的基礎養老金金額是有影響的，我給你具體解釋一下。

計算基礎養老金有個重要指標-------個人指數化平均繳費工資

個人指數化平均繳費工資=退休時上年社平工資*平均繳費指數

中斷繳費的演算法各地有不同，一般有二種演算法。

第一種是對個人指數化平均繳費工資計算公式中的「平均繳費指數」的影響，「平均繳費指數」的高低會影響養老金的高低。
假如退休前連續繳費15年，其中10年按繳費基數的80%繳納，5年按繳費基數的60%繳納，平均繳費指數=（10*80%+5*60%）/15=0.9333. 如果累計繳費15年，中間中斷一年，前後就是16年時間，繳費基數同上，則平均繳費指數=（10*80%+5*60%）/16=0.875. 平均繳費指數低了0.058.

第二種是對個人指數化平均繳費工資計算公式中的」社平工資「的影響。
假如退休時上年社平工資是3000/月，中斷繳費那年的社平工資2500，如果不中斷，就按3000算，如果中斷，要把中斷那年的社平工資和退休時上年的社平工資平均以後算，就是（2500+3000）/2=2750.

總之，不管用那種辦法算，中斷繳費都會影響養老金，但如果繳費年限長，中斷一年影響有限。