① 蘇州社保繳費基數每個月交多少
繳納的基數不同，繳納費用不一樣，目前蘇州社保最低基數3030，最高基數21963，如果交最低基數，社保費企業加個人一個月大概1223。
② 蘇州社保單位繳納比例是多少
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蘇州市區統籌范圍企業社保繳費比例規定如下：1、養老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫療保險單位繳納9％，個人繳納2％（加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位繳納0.5％（從2017年1月1日起至2018年12月31日，用人單位的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳，1~4月多征繳的後續會按程序退費）個人繳納0.5％；4、生育保險單位繳納0.5％，個人不承擔；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不承擔，繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定，共分為1-8個行業類別，繳納比例為0.2％-1.9％。
2017年度參加蘇州企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為19613元/月；繳費基數下限為2802元/月。補繳基數仍為5600元/月。
③ 蘇州企業社保繳納比例是多少
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蘇州市區統籌范圍企業社保繳版費比例規定如下：權1、養老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫療保險單位繳納9％，個人繳納2％（加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位繳納0.5％（從2017年1月1日起至2018年12月31日，用人單位的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳，1~4月多征繳的後續會按程序退費）個人繳納0.5％；4、生育保險單位繳納0.5％，個人不承擔；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不承擔，繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定，共分為1-8個行業類別，繳納比例為0.2％-1.9％。
2017年度參加蘇州企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為19613元/月；繳費基數下限為2802元/月。補繳基數仍為5600元/月。
④ 蘇州公司社保怎麼繳費基數
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一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
⑤ 2019年蘇州社保個人繳費基數公布
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2017蘇州社保繳費比例：蘇州2017社保繳費基數標准，每日財經網為大家介紹2016-2017蘇州社保繳費基數，具體如下：
近日，從蘇州人力資源和社會保障官網了解到《關於公布2016結算年度社會保險繳費基數的通知》。2016年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元（18245元/月）;繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
2016-2017蘇州企業社保繳費基數
各市、區人力資源和社會保障局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市勞動就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2016年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府第51次常務會議同意。現公布如下：
一、2016年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元（18245元/月）;繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
二、2016年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2016年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過18245元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1700元。
四、2016年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2016年度企業參保職工繳費基數下限執行。
五、2016年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為312342元（26029元/月），繳費基數下限為62468元（5206元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2016年度補繳社會保險費的基數為96054元（8005元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2016年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
⑥ 蘇州 2019 社保繳納基數
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南京市企業職工五險採用統一的專繳費基數。職屬工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：