『壹』 上海社保為什麼每年的4月後繳的錢和以前不一樣呢是基數產生變化了嗎還是其他原因請詳細說下吧，謝謝
上海社保為什麼每年的4月後繳的錢和以前不一樣呢？是基數產生變化了嗎？還是其他原因？請詳細說下吧，謝謝
的確是交納基數更改了。
是這樣的，社保的交納是根據當地當時的社平工資計算的，也就是在每年的三月國家統計局會公布這個數據，當然在次月社保的交納基數就會改變了。
交納分最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
舉個例子，A地社平工資為2000元，那麼這個地區最低檔為2000*60%=1200元，最高為2000*300%=6000元。因此交費這只能在這個范圍內浮動。
『貳』 員工4月離職五月有入職社保基數可以改變嗎
員工四月離職，五月又入職，社保基數是根據你所在公司所交的基數給定的，如果都是最低速，那就不會變，如果按你的工資交，那可能有變動。
『叄』 2019年5月匯繳4月社保基數怎麼沒調整
一般說計算上一年平均工資，計算社保基數，在當年3--6月份進行。到時繳費多退少補。數額在5-6月份出結果。
『肆』 社會保險的基數一般是在幾月份變的
您好！
社會保險基數調整，在每年4月。由用人單位與每年4月份之前回進行，職工上年平均工資答的如實申報。由我國社保機構核算出今年的社會平均工資，在根據社平，計算繳費基數。4月份開始，各個單位按照新的繳費基數進行申報！
『伍』 社保繳費基數應該在每年的幾月份變化是哪一年開始的北京
2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是專在4月
2009年開始，北京的屬社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月
『陸』 2019年4月份最新社保繳費基數和比例分別是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳費標準是什麼?通常，個人社保繳費有兩個重要概念，分別是繳費基數和繳費比例，區域間的繳費標准大同小異。
細心的讀者可能會發現，在我國各個區域之間，社保的繳納與領取情況並不一致，以基本養老保險為例，當前上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。為什麼出現這樣的情況?這是因為，在我國社保制度統籌建立的過程中，並沒有實現全國統籌，而是從區域統籌開始，在發展初期表現出高碎片化特徵。
統籌地區也叫統籌單位。根據國發[1998]44號文件規定，原則上確定地級以上行政區(包括地、市、州、盟)為統籌單位，達到一定人口數的縣(市)也可以作為統籌單位。這樣一來，縣(縣級市)、設區的市、省(自治區、直轄市、計劃單列市)都可以成為統籌地區，致使其數量一度高達2000多個。以蘇州為例，蘇州市區統籌范圍包括滄浪區、平江區、金閶區、高新區，而同屬蘇州管轄的相城區、吳中區、園區與蘇州市區分別是獨立的統籌區。
區域間的統籌情況存在差異，目前，確定已實現省級統籌的省市包括北京、上海、天津、陝西等。五險的統籌程度也不相同，基礎養老保險已基本實現省級統籌，但基礎醫療保險等的統籌層次大多局限在市級。
社保繳費基數
社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。為了減小差異，因此規定了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高於所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。
在通常情況下，職工繳費工資的確定並不採用當月實發工資額，而是採用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，並在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。
職工工資統計口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用;(2)勞動保護方面的費用，如工作服、解毒劑、取暖、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
社保繳費比例
雖然區域間存在一定差異，但大多數統籌地區的繳費比例與北京市差別不大。以天津市為例，其最新繳費比例為養老28%、醫療12%，失業3%、生育0.8%、工傷0.5%，五險合計占繳費基數的44.3%，與北京市極其接近。
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『柒』 去年在上海兩家單位工作，今年4月份社保基數調整，基數如何確定的
每個城市會根據上一年度的月平均工資來定最低基數是多少， 然後公司再根據個人的工資來調整個人的繳費基數。
『捌』 4月社保繳費基數怎麼變了
上午去了海復淀社保，雖然沒有制留備份，但是那的人還是在計算機上查到了記錄，證實4月辦理工資核定的時候，他們沒有把四險給我勾上，導致現在的結果，我都無語了，找部長，讓我填了全體人員的《個人信息變更表》、《參保職工繳費基數變更（補差）確認表》，最重要的是還要我們提供09年全年的員工工資，這下可棘手了，我們都是按照最低標准上的保險，唉，真怕穿幫啊！這還是第一環節呢，還要找一部分人去簽字，然後回到原來辦理的那個人那再重新核定，無語！一個小失誤，結果會這樣。。。唉！但願他們下次能注意一些，不要再給單位帶來不必要的麻煩了。。。
『玖』 請問一下社保每年4月份更改基數，想問一下這個基數怎麼計算啊
不是用人單位計算的，我們這邊是5月份開始調整的，每個地區基數也都不一樣