新來員工在別的公司交醫社保嗎

Ⅰ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法嗎

不違法。

因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。

公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。

(1)新來員工在別的公司交醫社保嗎擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

Ⅱ 如果新招員工在原單位有交社保，我公司還需為其交社保嗎

不需要。社保不可以重復參保。

以深圳市為例，參保人不得在兩個以上統籌地區同時參加職工基本養老保險。重復參加的，將辦理清退手續；選擇清退深圳市重復繳費的，其個人繳費部分本金及個人賬戶利息退還本人，其餘劃入統籌基金。

參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

(2)新來員工在別的公司交醫社保嗎擴展閱讀：

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

Ⅲ 公司以前沒有醫保，現在轉來兩個員工在別的企業交醫保，要在我單位上醫保應該怎麼辦

一、你公司需要新開戶。

二、社會保險的法規和政策
國家發展社會保險事業專，建立社屬會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

社會保險包括：1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。

用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資為繳費基數，按月繳納，繳費比例如下：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

三、具體的社會保險參保規定各地會有不同，撥打勞動保障電話12333可以咨詢：
1.社會保險險種；
2.繳費比例；
3.新開戶要帶哪些手續。

Ⅳ 我們公司要給一個新來的員工辦理社保，他之前在別的公司交過保險，請問如何續保

到以前的公司辦理轉出手續，再由你公司辦個轉入手續就可以了。這個手續各單位一般都有專門人員做的。

Ⅳ 公司法人員工在其他公司上班社保怎麼處理

您好，(8)社保只允許在一個地方繳納，如果在其他地方繳納了，在本公司就不用再繳納了，只要申報個稅就可以了。

Ⅵ 公司新來一員工，以前在別的公司有交社保，後來中斷了。這邊公司為他辦理了續保，續保成功2天後受傷，

該公司成立後，應先辦理該單位的社保登記（單位提供信息，部門經理處理社會保障）。然後申請由成員參保職工的社會保障。

單位參保登記信息 -

1，「社會保險登記表」，「服務工人運動名冊表」，「服務人員的基本信息登記表」

2，工業和工商營業執照（或批准成立文件）復印件;

3，地方稅務登記證;

4，組織機構代碼證;

5，最近的工資名冊表的參保單位;

6，被保險人身份證（外來務工副本需要另一個帳戶）

7，首次對紅色寸照片提供醫療保險（與第二代身份證讀卡器社會安全身份證照片並不需要到）。申請新參保單位，而首次新員工保險，社會保障體系需要一個良好的兩個月。

在這個城市有社保賬戶，你可以在同一個賬戶（其他城市不能被更新，再保險，以及其他國家的網路重新合並）續約。

工人需要重建，城市最初是被保險人支付必要的保險社會保障辦事處申請自己的個人社會保障的保護，停止在每月1至20日，該機組在同月更新（以便連接上）。

在這個城市有交社保，你可以申請支付欠款（所有費用了自己的員工），各單位的更新處理（欠付工人自己可以處理，你可以運行該單位社保經辦人處理一個接一個，而是出於自己的錢或工人），因為養老金的積累可以被打斷，不能支付申請，續展直接在原來的帳戶，你要問的當地的社會安全局。

Ⅶ 員工在其他公司交社保,我公司怎麼處理什麼流程

要求員工提供他在其他公司的參保繳費記錄（按月或按季，社保局蓋章），憑他提供的繳費記錄去你單位參保的社保局參加工傷保險（其他險種不能重復參保，工傷可以）。其他保險可以約定其他補償方式。

Ⅷ 確定了員工在其他的公司繳納了社保，我公司不好繳納，那麼只發工資並算入成本費用，這樣算違法嗎

簽訂勞動合同後，公司不給員工交社保是違法的，有人訴訟是要追責的。
其次可以與員工協商，將社保金以工資形式發給員工，工資單標明社保繳納金，讓員工自己去繳納。

Ⅸ 已在其它單位繳納社保的員工還需再在本公司繳納嗎

可以不繳納，只有原單位繳納的社保辦停後才能在現單位繳納上。