① 泰安社保繳費基數
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據內2011社平工資核算的上下限約容束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
② 泰安個人社保繳納標准
關於社保基數，抄這個得看單位怎麼給你定的了。
06年泰安全市基本工資大概是1160左右吧，社保基數的范圍是基本工資的60%——3倍之間，就是說在696——3480元之間都是可以的。企業給你定多少，那就是你的社保基數。當然了，企業給你定的高，那麼企業的負擔就會大，替你交得就多，一般企業會按公司的平均工資給交的。
具體數目，工資條上都有，不明的地方可以咨詢公司的計財處。
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③ 泰安市最新個人養老保險繳納比例
養老保險，是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到內一定的經濟補償、物質幫容助和服務的一項社會保險制度。
目前我國的養老保險包括企業養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險。
養老保險的性質決定了享受待遇的不重復性，每名職工只能參加一份養老保險，享受一份養老保險待遇。
泰安市
企業:
單位20%、職工個人8%；
城鎮個體工商戶及其僱工，採取靈活方式就業人員:
繳費比例為20%；
市直機關事業單位:
單位26%、職工個人2%。
④ 2019年泰安市社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職版工當年度（每年7月至權次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑤ 2019年社保繳費基數山東泰安市最低多少基數
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
⑥ 泰安市社保五險比例
保險小編幫您解答來，更多疑源問可在線答疑。
您好，
養老保險：單位交20%，個人交8%
醫療保險：單位交11.5%，個人交2%
失業保險：單位交2%，城鎮戶口個人交1%，農村戶口個人不用交
女職工生育保險：單位交千分之六
工傷保險：根據各個單位的危險系數不同，比例也不同。
希望能幫到您。
⑦ 泰安新執行的社保標準是多少
西安的社保現在最來低交多少？自
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
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⑧ 泰安個人社保繳納基數
關於社保基數，這個得看單位怎麼給你定的了。
06年泰安全市基本工資大概是1160左右吧，社保基數的范圍是基本工資的60%——3倍之間，就是說在696——3480元之間都是可以的。企業給你定多少，那就是你的社保基數。當然了，企業給你定的高，那麼企業的負擔就會大，替你交得就多，一般企業會按公司的平均工資給交的。
具體數目，工資條上都有，不明的地方可以咨詢公司的計財處。
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