企業給殘疾人上社保需要手續

『壹』 殘疾人如何才能享受社會保險補貼，需要辦理什麼手續

辦理殘疾社保事需要具本市戶籍且持《華民共殘疾證》評定級傷殘、未業內且未享受本市低保容障金殘疾滿足條件同才能辦理事要滿足殘疾補貼資料1、申請戶口簿、身份證復印件；2、申請第二代《華民共殘疾證》復印件；3、社保險繳費參保申報表；4、社保險基金管理局委託銀行代收社保險費合同書；5、申請行、建行、農行、工行四家銀行任家立繳交保險金專用存摺（或銀行卡）復印件；6、社保卡復印

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『貳』 企業辦理殘疾人社保有什麼政策

以北京殘疾人政策為例

首先,單位少繳相當一個殘疾人的殘保金(30249元)
當然如果人數多或版少可以按權1.7%的殘疾人職工比例自算一下

其次,單位可以獲得崗位補貼的(3000或多或5000)

第三符合人保政策的兩面不能同時享受的

以上供參考,處省政策不詳

『叄』 企業給殘疾人辦理社保，有什麼特殊政策或者流程需要走，需要准備什麼材料

有的地方是按1.7%的殘疾人職工比例，各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者電話12333咨詢人工的。

『肆』 殘疾人在企業交社保需要出示殘疾證嗎

不需要，沒有任何用處，任何人繳納社會保險都沒有優惠，出不出示一樣。

『伍』 殘疾人在企業交社保需要出示殘疾證嗎

不需要，但是還是要把殘疾證報送給企業，因為這樣企業可以到殘聯報備減免一定金額的殘疾人保證金的申報費用。

『陸』 以公司名義給殘疾人買社保需要什麼手續

社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業專、集體所有制企業、屬股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

8. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

『柒』 國家對殘疾人在企業里繳納社保有什麼規定

對本人來說沒有優惠，對聘用殘疾人士的企業可以按一定比例減免殘疾人保障金

『捌』 殘疾人如何才能享受社會保險補貼，需要什麼手續

一般二級以上（含二級）各類殘疾人都可享受求助和養老、醫療保險補貼，憑殘疾人證、身份證、戶口本到居（村）委會登記就行了，也可咨詢當地殘疾人聯合會。

『玖』 殘疾人交社保是如何辦理的

1、市民可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區向街道殘聯申請參加養老保險，填寫《城鄉重度殘疾人養老保險參保資助申請審批表》，交由當地殘聯簽署審查意見。

2、殘聯及社保經辦機構對參保人進行審查，並根據申請參保的人員類別、人數和貸款手續辦理情況，計算出參加養老保險所需資金總量，編制《城鄉重度殘疾人養老保險參保花名冊》；

3、將個人繳費、政府資助及貸款費用，隨同參保人員《申請表》一並提交社保經辦機構。同時安排工作人員協助重度殘疾人辦理養老保險參保手續。

4、往社保經辦機構收到個人繳費、貸款資金和殘聯移交的《花名冊》、資助資金後，為每一個參保人員出具《社會保險費專用票據》，並在5個工作日內完成參保繳費手續。

注意：沒有工作單位的殘疾人，持身份證、戶口本、殘疾人證到戶籍所在地的社保局辦理個人參保。殘疾人有一定優惠政策，具體政策需要咨詢社保局，因為都是地方性政策。每個地方的優惠政策不同。

(9)企業給殘疾人上社保需要手續擴展閱讀：

殘疾人男年滿60周歲、女年滿50周歲及以上符合資助條件的城鄉重度殘疾人，須在2014年10月31日前提出參保資助申請；其餘年齡段城鄉重度殘疾人，須在每年10月前提出參保資助申請，才能享受政府資助。

如果一、二級殘疾人，和被納入城鄉低保的殘疾人由民政局按照最低標准繳納城鄉居民養老保險和城鄉居民社會保險，在一次性足額繳費後，憑本人身份證、獨子證、人事檔案等資料，經社保經辦機構審核後，按現行政策規定為其計發養老待遇。

『拾』 單位 殘疾人 社保怎麼交

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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