甘肅社保繳費比例

❶ 甘肅省企業社保比例是多少錢

這是甘肅省勞動抄保障廳襲、甘肅省統計局關於公布2006年度甘肅省城鎮企業職工養老保險有關統計數據的通知
甘勞社發〔2007〕65號
各市、州勞動和社會保障（人事勞動）局、統計局，省級有關部門，中央在甘單位，蘭州軍區聯勤部：
根據《甘肅省人民政府辦公廳關於印發〈完善企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》（甘政辦發〔2006〕87號）的精神，現將我省2006年度企業職工基本養老保險的有關統計數據公布如下：
一、2006年度全省職工年平均貨幣工資16565元。
二、2006年度全省在崗職工年平均貨幣工資17246元。
2006年度統計數據，自2007年7月1日起執行。

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❷ 2019年甘肅社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

❸ 甘肅省蘭州市的公司繳納社保的比例是多少

給你規定自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

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❹ 甘肅省養老保險繳費比例怎麼算

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1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

❺ 甘肅省企業社保比例

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甘肅省在社會保險法頒布之前，制定了《甘肅省城鎮企業職工養老保險制度改革實施辦法》甘政辦發[1996]46號，文件規定執行，其中繳納養老保險的規定是：
（一）個人繳費基數。職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於本省社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。（二）個人繳費比例。自1996年1月1日起，職工按個人繳費工資基數3％的比例繳費，以後一般每兩年提高1個百分點，最終個人繳費比例達到8％。已經離退休、退職人員個人不繳費。

❻ 甘肅省企業社保比例是多少

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這是甘肅省勞動保障廳、甘肅省統計局關於公布2006年度甘肅省城鎮企業職工養老保險有關統計數據的通知
甘勞社發〔2007〕65號
各市、州勞動和社會保障（人事勞動）局、統計局，省級有關部門，中央在甘單位，蘭州軍區聯勤部：
根據《甘肅省人民政府辦公廳關於印發〈完善企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》（甘政辦發〔2006〕87號）的精神，現將我省2006年度企業職工基本養老保險的有關統計數據公布如下：
一、2006年度全省職工年平均貨幣工資16565元。
二、2006年度全省在崗職工年平均貨幣工資17246元。
2006年度統計數據，自2007年7月1日起執行。

❼ 甘肅省2017年五險一金繳納比例是多少

甘肅省2017年五險一金繳納比例：

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

(7)甘肅社保繳費比例擴展閱讀：

五險一金帶給我們福利待遇：

一、看病不用自己交全款

1、醫療保險可以說是所有人一生都離不開的。你繳納的醫療保險，還有你的單位為你繳納的醫療保險的一部分，會被存進這張卡里，以供你需要看病又沒有達到醫療費報銷標准時取用。

而報銷標准，因地制宜各個地區不同，醫院不同報銷比例也不同。而且報銷的手續非常簡單不會像失業險那麼復雜，把醫院的繳費單留好，交給單位即可報銷。

2、生育險是由單位全額繳納，報銷范圍包括生育津貼、醫療費用、計劃生育手術醫療費用等等。如果你在公立醫院通過常規途徑生孩子，從產檢到完成生育，只要你繳過一年以上的生育險，那麼大部分費用都可以報銷。

生育險不只和女性有關。上了生育險的男青年不僅能給沒上險的妻子報銷一半的生育費用，自己也能享受一定的假期和津貼。但肯定沒有女性報銷的多。

二、買房、養老都要用到，而且繳的多以後拿的就多

養老保險必須交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。如果沒有繳滿15年，退休時國家只會把你個人賬戶上自己給自己存的8%的養老金退給你，但單位為你繳納的20%的錢就會被國家養老統籌基金繼續、永遠持有。

根據國務院頒布的《公積金管理條例》，所有的國家機關、國企、集體企業、外企、私企和各種非企業單位，都必須為職工繳納住房公積金，一金也同樣具有強制力。

另一個不同點是，住房公積金不是福利保障，而是工資的一部分，國家規定你的這部分工資只能用於房子。

准備買房的人可以申請公積金來貸款，比普通的商業貸款利率要低不少，雖然公積金不是福利保障但也有點用。當然公積金貸款有上限。超過的話就要申請組合貸款，將商業貸款結合進政策貸款，還是能省不少利息。

如果沒有買房的打算，還是盡量提取出來，因為公積金是按照活期存款利率記息的，利率非常低。公積金的理由可以是裝修、交房租等。只需要單位出具證明並蓋章同意後，公積金會定期打入你的賬戶。

參考資料來源：人民網-甘肅頻道-繳納五險一金

參考資料來源：網路-五險一金

❽ 甘肅省社保最新繳費比例

甘肅省在社會保險法頒布之前，制定了《甘肅省城鎮企業職工養老保險制度改革內實施辦容法》甘政辦發[1996]46號，文件規定執行，其中繳納養老保險的規定是：
（一）個人繳費基數。職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於本省社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。（二）個人繳費比例。自1996年1月1日起，職工按個人繳費工資基數3％的比例繳費，以後一般每兩年提高1個百分點，最終個人繳費比例達到8％。已經離退休、退職人員個人不繳費。

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❾ 甘肅省社會保險費征繳比例

甘肅省五險一金繳納比例：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費內費率為8%;
醫療保險單位繳費比例容為10%，個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

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