1. 福建養老保險繳納比例
1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一回），個人繳納比例為答8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。
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2. 福建省社保繳費比例
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公司繳納社保比例和個人繳內納比例
醫療保險：個人承擔容2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。
社保繳費占工資比例第一
3. 福建三明社保醫保每月最低繳費多少
三明新農保每年最低繳費100元、最高1200元，新農合每年每人繳費70元！
4. 福建省社保及公積金繳費比例
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
醫療保險單位繳費比例專為8%，個人繳費比例為2%；
工傷保險屬單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；
住房公積金單位和個人繳費比例各為10-12%。
各地不太一樣，會有差別。
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5. 福建醫保和社保繳納比例
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至於福建的社保費用是多少不太明白，但是東莞的按如下所繳：東莞市2010年社會保險繳費基數、繳費比例和繳費總額
1、企業養老保險：
單位繳納：1200*9%=108元/人/月
市外戶籍參保人繳納：1200*8%=96元/人/月
東莞市戶籍參保人繳納：1200*8%=96元/人/月
2、地方養老保險：單位繳納：1200*3%=36元/人/月，個人不用繳費
3、工傷保險：單位繳納：1200*0.8%=9.6元/人/月，個人不用繳費
4、失業保險：
單位繳納：1200*0.5%=6元/人/月
東莞市戶籍參保人繳納：1200*0.5%=6元/人/月，市外戶籍參保人不用繳費
5、住院基本醫療保險：單位繳納：1200*1.9=22.8元/人/月，個人不用繳費
6、門診醫療保險：
單位繳納：1200*0.285=3.42元/人/月
市外戶籍參保人繳納：1200*0.5%=6元/人/月
東莞市戶籍參保人繳納：1200*0.5%=6元/人/月
市鎮財政補貼：1200*0.2%=2.4元/人/月
7、總計：
單位繳納：185.82元/人/月，繳費比例為15.485%
個人繳費：市外戶籍參保人：102元/人/月，繳費比例為8.5%
東莞市戶籍參保人108元/人/月，繳費比例為9%
8、上述繳費標准自2010年7月1日開始生效。
你如果離職可要求公司給你開具證明去社保所辦理，到指定的銀行退還你應得的部份，標准按你們當地的實際收費標准。
6. 福建三明社保2019最低繳費標准
根據《福建省人力資源和社會保障廳關於公布2016年全省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知》(閩人社文〔2015〕146號)，2016年福建省城鎮單位在崗職工年平均工資(不含廈門)為47638元，即2016年度職工月平均工資為3970元。根據《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》第十四條規定，企業職工繳納基本養老保險費的基數，不得低於省政府公布的當地職工最低工資標准;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。從2016年7月1日起，企業基本養老保險繳納基數最高上限由原來的10809元/月提高至11910元/月。根據三明市統計局公布的2016年三明市城鎮單位在崗職工年平均工資為47374元，即2016年度職工月平均工資為3948元。根據《工傷保險條例》規定，2016年工傷、生育月最高繳費基數不得高於上年度職工月平均工資的300%即11844元/月，月最低繳費基數不得低於上年度職工月平均工資的60%即2369元/月。從2016年7月1日開始執行。2016年6月30日前已參保職工，基本養老、工傷、生育保險最低及最高繳費基數限額修改將於6月30日前由三明市社保中心信息科在工傷生育保險子系統中統一調整，從2016年7月1日起執行。另：根據國家統計局發布《中華人民共和國2016年國民經濟和社會發展統計公報》，2016年全國城鎮居民人均可支配收入調整為26955元。據此，職工工亡發生時間在2016年1月1日至2016年12月31日期間的且符合工傷保險待遇享受條件的，一次性工亡補助金按此基數的20倍(即53.91萬元)予以核定。自2016年1月1日起實施。
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7. 福建社保個人比例是多少
你好
目前沒有通知，還是按照2014年的繳納。
養老保險繳費基數內福建2014年繳費基數:3970元
繳費基數(上下限容):上限11910元、下限1400元
醫療保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
工傷保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
生育保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
住房公積金繳費基數福建2014年繳費基數:1050元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限1050元
失業保險繳費基數福建2014年繳費基數:2162元
繳費基數(上下限):上限10809元、下限2162元
希望可以幫到你，更多參考資料可查看：
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8. 2019年社保繳費基數福建省三明市
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請看文件：文件中是2010年三明市的社保基數
明勞社〔2010〕158號
關於參保事業單位實施績效工資後
調整繳費基數和養老金問題的通知
市直有關單位：
根據市人事局、財政局《關於市屬其他事業單位實施績效工資有關問題的通知》（明人[2010]316號）精神，為保持機關事業養老保險政策的連續性，進一步明確參保事業單位實施績效工資後繳費基數和養老金調整辦法，現將參保事業單位調整繳費基數和養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍
1、經市人事局核定工資標準的參加機關事業養老保險的事業單位（不含參照公務員管理的事業單位）。
2、原參照執行機關事業單位工資制度的企業、改制事業單位繼續執行機關事業養老保險制度的參保人員。
3、在三明市人事人才公共服務中心辦理人事代理並執行機關事業養老保險制度的人員。
二、繳費基數和養老金核定
1、按照明人[2010]316號文件規定「績效工資分基礎性績效和獎勵性績效兩部分，納入工資基金管理」、「改革性補貼的計算基數=基本工資+基礎性績效工資÷0.7」及明政辦[2002]168號文件規定「單位和個人繳納養老金保險費的基數以工資總額為准」，確定養老保險繳費基數調整為：基本工資+基礎性績效工資÷0.7。
2、績效工資不作為單位退休人員計發退休費的基數。退休人員生活補貼按市人事、財政部門核定標准執行。
3、退休人員養老金待遇調整從2010年1月1日起執行；在職人員從2011年1月1日起按調整後的繳費基數徵收養老保險費。
4、經費渠道按原渠道執行。