50歲時社保繳費未滿15年

『壹』 我今年50周歲了，社保還沒交滿15年，請問可以補徼嗎

可以補交的。勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：

一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；

四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
養老保險到退休年齡沒交滿15年，可以繼續繳費到滿15年，然後辦理退休手續，按月領取退休金。養老保險不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

『貳』 50歲開始交的社保到退休年齡未交滿十五年可以繼續交嗎

可以繼續繳費至滿15年的。如果是2011.07之前參保，可以在繼續繳費5年仍不滿15年時版一次性補繳剩餘部分。權
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

『叄』 企業女職工50歲，社保未滿15年，能斷保嗎

第一，職工到達抄退休年齡，和單位的勞動合同自然解除，沒有任何賠償，繳費不足15年的，由本人自己繳費，繳滿15年辦理退休，前提是，職工在職期間，應該按時足額繳納社保，否則職工有權要求企業補足所欠社會保險。
第二，已經退休的職工，在單位上班，不能繳納任何保險，也不簽訂勞動合同，只能簽訂勞務合同或者用工協議，解除合同，也沒有補償，合同有約定的，按照約定辦理。

『肆』 請問社保未交滿15年但我到50歲了怎麼辦理退休手續

社保未交滿15年到50歲如果辦理退休，有幾種情況要注意。

1、當地戶口。如果是當地戶口的，一般是可以一次性補繳的，補繳的費用按照本地區繳納比例為主，不過單位和個人繳納的費用都要自己承擔。

2、每個地區的規定各不相同，比如某地區需要社保繳納滿10年才可以補繳。那麼就算是外地戶口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以一次性補繳。尤其是外地戶口在本地一直繳納社保，但是沒有滿15年，可以補繳剩餘的年限，也可以辦理退休。

3、如果是外地戶口並且在當地繳納社保不滿10年，那麼只能退回到原籍進行補繳，並且也只能回原籍領取養老金。具體都按照繳納社保地區的規定為主。

(4)50歲時社保繳費未滿15年擴展閱讀：

不管是哪個地區，社保必須繳納滿15年才可以辦理退休，尤其是本地區的外地人，必須要按照本地區的規定為主。我國《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

但是可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。

結合《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年

參考資料：江蘇:參保人員社保繳費不滿15年可一次性補繳--人民網江蘇頻

『伍』 社保未交滿15年到50歲怎麼辦退休

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了版退休的年齡權，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

『陸』 到退休時，養老保險繳費未滿15年怎麼辦

1、到退休時，養老保險繳費未滿15年可以繼續繳納至滿十五年，然後就可以領取養老金。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、你到退休時，養老保險繳費未滿15年，社保部門將退還你14年來繳納社保費個人賬戶上的余額，包括你自己繳納的8%和單位繳納的一部分（3%），共11%的退還額。單位繳納的其餘部分都作為社保費的統籌基金了。

拓展資料：

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

參考資料：中華人民共和國社會保險法_網路

『柒』 45歲才開始買社保，到了50歲不滿15年，該怎麼辦

按照自2011年7月1日起實施的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，45歲才開始買社保，到50歲不滿15年，無法正常辦理退休手續開始享受退休金待遇。（根據描述默認為題主屬女工人類別退休年齡為50歲）

2、申請一次性取出就等於自行退出了國家為我們建立的養老保障體系，除非自己已經充分准備好了退休之後的養老保障，不在乎每個月的那點養老金，可以選擇一次性取出，否則不建議。同時，因為我們都知道，平時通過單位繳納的養老保險，只有個人繳納的那部分金額才進入了個人賬戶，單位繳納的部分是進入統籌賬戶，一次性取出，返還的只是個人賬戶部分，統籌賬戶部分不會返還，因此金額也不會太多，同樣不是一個劃算的選擇。

因此，45歲才開始買社保，到了50歲不滿15年該怎麼辦？延長繳費直至滿15年，然後辦理退休手續後正常享受退休金待遇。

我是有餘姐，10多年上市公司HR。關注游刃職場，獲得更多職場干貨。

『捌』 50歲交社保到60不足十五年怎麼辦可繼續嗎

很遺憾，不夠15年是無法領取養老金的。對於你這種情況有3種解決辦法：版

從2011年7月1日起，參加職工基本養老保險權的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足十五年的：
①可以延長繳費至滿十五年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
②可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。
③可以書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性退還個人賬戶儲存額。

如果你是2011年7月11號之前參保，建議繼續交5年，到時候再一把交清辦退休。不要考慮退保、轉新農保之類的，損失太大了。

當然，你也可以打12333或到託人到你們當地社保部門咨詢下，看看是不是能向前補交N年的，這樣就能辦退休了。