非深戶2018社保繳費比例

❶ 深圳社保最低工資標准

深圳市力資源和社會保障局相關負責人表示：根據《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》（深人社規〔2017〕5號）及統計局公布的上年度全市職工月平均工資，對2017至2018年度社會保險基數進行調整。

2017-2018年深圳社保繳費基數

自2017年6月1日起，深圳市最低工資標准調整為2130元/月，有關社會保險最低繳費工資同步調整如下：

一、養老保險、
工傷保險及生育保險繳費基數為參保職工上月工資總額，但最低繳費基數不低於2130元/月；

二、失業保險
的繳費基數調整為2130元/月。

註：繳費基數標准上限為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，下限為在市政府公布的最低工資標准。

2017-2018年深圳養老保險繳費比例及繳費基數

繳費比例
（深戶職工）公司繳14%，個人繳8%；
（非深戶職工）公司繳13%，個人繳8%；

繳費基數

職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標准。自2017年6月1日起最低繳費基數為2130元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

2017-2018年深圳醫療保險繳費
比例及繳費基數

一檔醫療繳費比例：公司繳6.2%，個人繳2%；

一檔醫療繳費基數：員工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。自2017年6月1日起最低繳費基數為6753*0.6即4051.8元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

二檔醫療繳費比例：公司繳0.6%，個人繳0.2%；

二檔醫療繳費基數

本市上年度在崗職工月平均工資（自2017年6月1日起為6753元/月）；

三檔醫療繳費比例：公司繳0.45%，個人繳0.1%；

三檔醫療繳費基數：本市上年度在崗職工月平均工資（自2017年6月1日起為6753元/月）；
2017-2018年深圳生育保險繳費比例及繳費基數

繳費比例：公司繳0.5%，個人不繳；

繳費基數

職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標准。自2017年6月1日起最低繳費基數為2130元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

2017-2018年深圳失業保險
繳費比例及繳費基數

繳費比例：公司繳1%，個人繳0.5%；

繳費基數：本市月最低工資標准（2016年6月起，最低繳費基數為2130元）。

❷ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(2)非深戶2018社保繳費比例擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

❸ 深圳交滿15年社保，養老金每月多少呢深戶和非深戶有多大差別

根據深圳市人力資源和社會保障局發布的《2018年度深圳市社會保險信息披露通告》，「通告」中顯示2018年度深圳月人均基本養老金達3764元。3764元是平均水平，精確到個人則發放水平千差萬別，因為決定養老金發放水平的因素即包括繳費基數、累計繳費年限等，在事退和企退人員上也有較大差別。

對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

❹ 2018年非深戶退休養老金多少錢一月個人帳戶五萬元

依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。

因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢？社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

如果一直繳納社保，養老金怎麼算？

累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。

即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。

❺ 深圳五險一金繳納比例表

深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳存比例兩個部分構成的，是計算深圳專五險一金繳納標準的重要屬因素。

五險一金繳納標准=五險一金繳納基數*五險一金繳納比例

1、2018年深圳社保比例

養老保險

（1）基本+地補（深戶）：單位13%+1%，個人8%

（2）基本+地補（非深戶）：單位13%，個人8%

醫療保險

（1）一檔（基本+地補）：單位6%+0.2%，個人2%

（2）二檔（基本+地補）：單位0.5%+0.1%，個人0.2%

（3）三檔（基本+地補）：單位0.4%+0.05%，個人0.1%

失業保險：單位1%，個人0.5%

工傷保險：根據行業類別分八檔基準費率分別為014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，個人不用繳納

生育保險：單位0.45%，個人不用繳納

2、2018年深圳公積金繳存比例

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可根據自身實際情況在規定的公積金繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。

❻ 2018年深圳買社保每月多少錢

2018年深圳社保繳費比例及繳費基數表

(單位職工)

一圖讓你看懂，社保五險如何繳費的!

說 明

1、表中的「社平工資」是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；

2、表中的「最低工資」是指深圳市當年在崗職工月最低工資標准；

3、不同時間點的「社平工資」、「最低工資」以市政府公布數據為准；

4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫保的繳費比例為8.7%，基數為社平工資40%-300%，參加二檔醫保的繳費比例為1%（均包含生育醫療保險），基數為社平工資。

❼ 2017年深圳社保繳費最少交多少錢

最低工資現在是2030元，所以，最低繳費基數是2030元，按現行比例：

養老保險=2030*（個人8%+公司13%）=426.3元

失業保險=2030*（個人1%+公司1.6%）=52.78元

工傷保險=2030*0.4%=8.12元

生育保險=5218*60%*0.5%=15.66元

一檔綜合保險醫療=5218*60%*（個人2%+公司6.2%）=256.74（如果參保的醫療是二檔，則大概中80多元，參保的是三檔則是25元左右）

共計:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

(7)非深戶2018社保繳費比例擴展閱讀：

基本簡介

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。