武進區員工社保繳費

『壹』 武進社保一下怎麼交

你們公司交五金的，大概不需要你自己去辦社保吧！因為公司會統一去武進版社保中心去辦理的權呀！不管你是本地的還是外地的都可以辦社保的，武進社保中心就在武進人才市場二樓，可以坐B1路到武進公交中心下去問問的。

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『貳』 武進區靈活就業人員怎麼交社會保險費

關於發布2010年度社會保險繳費基數和相關待遇計發標準的通知

（武人社〔2010〕52號）

各有關單位：

根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2010年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2010〕316號）和常州市人力資源和社會保障局《關於發布2010年度社會保險繳費基數和相關待遇計發標準的通知》（常人社發(L)（2010）87號）精神，結合實際情況，現就我區2010年度社會保險繳費基數和待遇計發標准有關事項通知如下：

一、2010年9月1日至2011年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，全區參加企業社會保險的單位及其職工(不含個體工商戶業主及其僱工、靈活就業人員)社會保險繳費基數為：

單位以全部職工工資總額為繳費基數，但月繳費基數不得低於人均1583元。

職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於9805元，下限不得低於1583元。

二、在當期繳費年度內,參加我區企業職工基本養老保險的個體工商戶業主及其僱工、靈活就業人員，當期繳費基數分二檔：第一檔月繳費基數為1700元；第二檔月繳費基數為1794元。選擇第一檔的，不需申報；選擇第二檔的，需在9月底前到人力資源市場大廳辦理申報手續。

基本醫療保險的月繳費基數為1700元。

三、參加住院醫療保險的月繳費標准由55元調整為75元。

四、計算補繳養老和醫療保險費的月社會平均工資為2991元。

五、按《省政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(蘇政發〔2006〕40號)文件第六條第（三）項中的「原辦法」計發基礎養老金的參保人員，當期繳費年度市本級統籌區月計發基數為1831元。

六、2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，計算基礎養老金的基數為2991元。

七、2010年6月30日前按規定符合領取工傷定期待遇的人員，在2010年7月1日至2011年6月30日期間,其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護理費(護理費)、供養親屬撫恤金按以下辦法調整：

調整後定期待遇計發標准為：調整前的計發金額×調整系數（其中：調整系數為1.10）。

八、2010年7月1日至2011年6月30日期間,區計發因工緻殘、因工死亡有關標準的月基數為3211元。

九、2010年7月1日至2011年6月30日期間,女職工生育一次性營養補助費計發標准調整為424元。

十、享受基本醫療保險待遇的退休人員，從2010年9月1日起，其個人賬戶由每人每月70元調整為按80元劃入，建國前參加革命工作的老工人由每人每月100元調整為按120元劃入，以前個人賬戶劃撥金額高於此標准繼續予以保留。

二〇一〇年八月三十日

『叄』 武進職工養老保險每月個人繳費多少

武進來區養老保險繳費標源准：
武進區個人養老保險年繳費標准共設6個檔次，參保人員自主選擇檔次，多繳多得。6個檔次分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元。即2015年7月至2016年6月期間，武進區城鄉居民基本養老保險繳費標准分別為80元/月、100元/月、120元/月、140元/月、160元/月、210元/月。
武進區養老保險繳納流程：
武進區當地市民可按照以下流程繳納個人養老保險。
1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢;
2、當地社保中心統一咨詢電話12333;
3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊「養老保險個人賬戶查詢」一欄，在在「養老保險個人賬戶查詢」的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號)，然後點擊「查詢」按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。
4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

『肆』 江蘇常州武進區企業員工社保個人要交多少錢

如果你工資低於繳費基數的最低檔，按最低檔繳納，個人應該繳納最低檔繳費基內數×8%，如果你工資高於容最低檔又低於最高檔按你的實際工資為基數繳納，應該繳納工資×8%，如果你工資高於最高檔次，按最高檔次繳納，應該繳納最高檔×8%

『伍』 2019年常州武進單位和個人社保繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

常州市社會保險繳費比例為，基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%。
個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。

『陸』 常州武進區企業員工現在社保個人要交多少錢

養老保險個人8%、醫療個人2%+5元、失業個人0.5%
目前武進社保人均月繳費基數不得低於2564元，個人最少需繳納389.6元

『柒』 常州武進區的個人繳納社保的費用怎麼查詢

對於查詢，在參保地社保處才可以的.
你不必擔心，除登陸當地社保網查詢內(有時功能並非完善和穩定)外，你容還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333（市話收費）
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.

『捌』 武進公司社保繳納多少

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看你的比例是2014年調整過的，不過你公司是把單位專與個人的部屬分全數工資里扣除了，在私企這種操作也是有的，問題在於你進該公司時是如何商定工資與社保問題的，合同約定又是怎麼簽的，如果當初就說好單位繳納部分也作為你的應付工資部分的話，你也無話好講了，若非要頂真下最好先跟公司商榷再作決定了。

『玖』 2014年常州武進單位和個人社保繳費比例是多少

常州市社會保險繳費比例：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

(9)武進區員工社保繳費擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。