出納如何給員工辦理社保

1. 我們公司想給員工辦理社保我是出納不懂這個，那個好心人可以幫幫我，給我一個辦理流程，越詳細越好

1，拿營業執照、公章、組織機構代碼去單位所在區縣的社保中心辦單位的社保證
2，在社保中心辦里銀行委託代扣代繳保費
3，在社保網上下載保險管理軟體 ，或者開通網上申報業務
4，給之前有過保險的員工辦增員，沒繳納過保險的員工辦里新參保，新參保的員工要交職工信息表、白底照片到社保中心

2. 作為公司的出納！怎麼給員工辦理社保！求指導！（詳細步驟）

給員工辦理社保是人事的事兒，和出納一點關系都沒有。出納需要做的是社保的繳納。一般社保都是自動劃賬，比如委託收款。出納只需要把銀行自動劃賬的回單拿回來給會計做賬就可以。如果需要重新和銀行簽約，出納去辦一下就可以

3. 如何給員工辦理社保

一、來 需填報的表格及附報資料自：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；

（3） 地稅登記證；

（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

4. 公司如何給員工辦理社保

用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。

一、攜帶材料：

1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。

2. 法人代表身份證復印件。

3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。

二、辦理流程：

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

三、其次辦理參保人員增加：

填報資料：社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)

查驗資料：

1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;

2、二等乙級革命上傳軍人，需提供《革命傷殘軍人證》;

3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;

4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

5. 如何給員工辦理社保

1、北京各區操作流程也不盡相同的，具體可咨詢所在區社保中心，以確認，銀行問題不是關鍵的，只是通過銀行代繳社保費用。

2、如豐台區操作流程：
（1）新成立的企業30日內到社保中心進行社會保險登記。需提供以下資料：①企業法人營業執照副本及復印件；②組織機構代碼證書及復印件；③企業法人身份證復印件。
（2）簽訂參加養老保險協議書。需提供以下資料：上年度企業《勞動情況表》（104表），新成立單位提供上月或當月職工工資表。
（3）審核參統人員資格。①本市城鎮職工需提供：招工表、身份證、大學生派遣證、調入職工個人養老轉移單、臨時工求職證；②外省市城鎮職工需提供：戶口本復印件、身份證、個人帳戶轉移單、沒有參加社保證明、就業證等；③農民工需提供：勞動行政部門批準的用工指標、《北京市用人單位招用本市農村勞動力花名冊》、就業證。
（4）填寫《北京市養老保險參統單位登記表》（表一）、《北京市城鎮勞動者參加養老保險登記表》（表二）。
（5）需要補繳養老保險費的職工需填寫《北京市城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》（表四）、《北京市城鎮勞動者養老保險費補繳匯總表》（表五）。
（6）將上述表一、表二、表四、表五輸入計算機後，確立個人帳戶。
（7）到財務交費（支票或現金）。

6. 公司怎麼給員工辦理社保

1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格（網上可以下載）專,比如人員增加表,明細表,肯定要屬計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什麼證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答復

駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當地的工資標准的比例，折算成工資一並發給員工（需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意），由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。

7. 怎麼給員工辦理社保需要哪些材料

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企回業、股份制企業、股份合作制答企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。