個人社保繳費重復怎麼辦

1. 社保重復繳納怎麼辦

參保人員原則上，不應當重復參加城鎮職工養老保險，或者是城鄉居民養老保險。若參保人員在同一年度內重復參加，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。優先保留城鎮職工養老保險關系，按月清退城鄉居民養老保險重復時段的繳費。

其重復參保的時段，只計算城鎮職工養老保險的繳費年限。將城鄉居民養老保險重復參保時段，相應的個人繳費和集體補助，一並退還給本人。對於同一年度內重復參加，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。

只按月清退城鄉居民養老保險的個人繳費和集體補助。相應的政府補貼和清退個人的繳費產生的利息，繼續留在個人賬戶中。繼續按著相應的計發辦法，計發養老金的待遇。參保人員不得同時領取，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的待遇。

參保人員同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，按照規定保留其城鎮職工養老保險關系。終止並解除城鄉居民養老保險關系。同時將扣除全部政府補貼的，個人賬戶余額退還給參保人員。參保人員已領取由國家和地方政府計發的，城鄉居民養老保險基礎養老金應予退還。

(1)個人社保繳費重復怎麼辦擴展閱讀

社保重復繳費合並：

失業保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的，不能提取也不能轉移，而養老保險、醫療保險是可以異地轉移的，所以如果是重復繳費了，可以提出申請將養老保險、醫療保險進行轉移，將其中一個的參保繳費憑證交到另一個地方屬地社保經辦機構申請轉入，轉入成功後社保經辦機構將退回個人重復繳納的費用。

2. 社保重復交了怎麼辦

參保人員原則上，不應當重復參加城鎮職工養老保險，或者是城鄉居民養老保險。若參保人員在同一年度內重復參加，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。優先保留城鎮職工養老保險關系，按月清退城鄉居民養老保險重復時段的繳費。

其重復參保的時段，只計算城鎮職工養老保險的繳費年限。將城鄉居民養老保險重復參保時段，相應的個人繳費和集體補助，一並退還給本人。對於同一年度內重復參加，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。

只按月清退城鄉居民養老保險的個人繳費和集體補助。相應的政府補貼和清退個人的繳費產生的利息，繼續留在個人賬戶中。繼續按著相應的計發辦法，計發養老金的待遇。參保人員不得同時領取，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的待遇。

參保人員同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，按照規定保留其城鎮職工養老保險關系。終止並解除城鄉居民養老保險關系。同時將扣除全部政府補貼的，個人賬戶余額退還給參保人員。參保人員已領取由國家和地方政府計發的，城鄉居民養老保險基礎養老金應予退還。

(2)個人社保繳費重復怎麼辦擴展閱讀

社保重復繳費合並：

失業保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的，不能提取也不能轉移，而養老保險、醫療保險是可以異地轉移的，所以如果是重復繳費了，可以提出申請將養老保險、醫療保險進行轉移，將其中一個的參保繳費憑證交到另一個地方屬地社保經辦機構申請轉入，轉入成功後社保經辦機構將退回個人重復繳納的費用。

3. 社保出現重復繳費怎麼辦

1.那你本身有沒有繳社保呢？
按道理，一個身份證號碼只能對應一個社保賬號的，應該不會出現重復繳的問題。
2.你朋友是按照農民工的標准繳的社保，而你不是。那麼，是可以累計繳費的。所以現在問題是，他可以用那張卡去刷你裡面所有的錢，享受你的醫保待遇。
3.不怕的，你說了他是用了你的身份證，對不對？那麼他現在的社保賬號是跟你一樣的，也是往同一個社保賬號去繳的社保。
4.我現在最擔心的是我自己公司能否順利把帳打到帳號里。。
每月繳費後，你可以查詢下社保賬號信息，看看數額有沒有變動。
5.怎麼會呢？如果真的不行，那隻能夠說明有人用了你的身份證而已。一般沒事的，身份證一樣，社保賬號是一致的。
6.對的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 社保重復繳費怎麼辦

社保重復繳費應該向有關部門申請社保合並。

申請社保合並需要准備的材料有原參保地社保機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》、原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的相關人事檔案材料、與現用人單位簽訂的勞動合同、正式調入人員還需提供經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動調入手續。

准備好材料以後就可以在轉入地社保經辦機構提交合並申請，轉入地經辦機構會按照「先轉後清」的原則保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還給參保人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(4)個人社保繳費重復怎麼辦擴展閱讀：

注意事項

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

5. 個人交社保,單位交社保重復怎麼辦

你可以撥打12333查詢下，一般一個身份證號對應的繳納明細可以查出來。回如你描述，你個人繳納答的是2013年的，新單位給你開始交。你去社保櫃台辦理個人業務的減少，然後再辦理社保轉移，轉到新的單位所在區域社保局，就可以對接上的（備註：新單位能繳納上，說明，不在同區域社保局，若在同一個社保局，是不能重復繳費的，交不進去養老險的。）。另外一種情況，不同區域，你2014沒停個人繳納，單位還在交，那單位重復繳納的，可以退到單位賬戶，再打給個人的。

6. 社保重復怎麼辦

同一個人不能同時辦理兩個或兩個以上社保，如果辦理了兩個或兩個以上的只能按繳費時間最長的社保計算繳費時間，其餘的只計計繳費金額，不累計繳費時間。

當你離開參保工作城市時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，回原籍或到其他城市參保並繳納社保費後，憑《養老保險繳費憑證》向新參保地社保局申請養老保險關系轉移接續。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十二條:國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

(6)個人社保繳費重復怎麼辦擴展閱讀:

1、按社會保險法的規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

3、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

4、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

5、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

6、失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

7、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

7. 單位和個人社保繳費重復,如何處理

1、如果是同一個月單位為你上了保險，而你又以失業狀態上了一份保險，造成重復繳專費的話屬，社保部門一般會採取將基數合並計算的方式解決；
2、如果是因為在不同統籌地區重復繳費的話，原則上是到你退休之前合並賬戶時，由你自行選擇重復時間段這兩個地方的賬戶任意一個，另一個賬戶的個人賬戶部分清退給本人。

8. 社保交重復了怎麼辦

你可以撥打12333查詢下，一般一個身份證號對應的繳納明細可以查出來。如你描述，你個人繳納的是2013年的，新單位給你開始交。你去社保櫃台辦理個人業務的減少，然後再辦理社保轉移，轉到新的單位所在區域社保局，就可以對接上的（備註：新單位能繳納上，說明，不在同區域社保局，若在同一個社保局，是不能重復繳費的，交不進去養老險的。）。

另外一種情況，不同區域，你2014沒停個人繳納，單位還在交，那單位重復繳納的，可以退到單位賬戶，再打給個人的。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。