老家工作會幫員工買社保卡

① 我在農村老家辦了社保卡了,在外地打工公司也給交了社保,請問是不是都在一個卡

應該都在一個卡上，因為同一個身份證只能用一個社保帳戶。

全國社保聯網之後，可憑身份證辦理合並。現在的跨統籌范圍轉移社保，只能向戶籍地養老保險賬戶上轉，只能轉養老保險的個人賬戶部分，統籌部分及養老保險參保年限就都沒有，同時還需要是城鎮戶口。

② 人在老家上班， 在這里能買社保嗎

一般當地社保局是不接受不是本市居民參保的。你可以通過一些人力資源機構辦理掛靠，這樣就可以在當地買。具體可以咨詢你所要在哪個城市投保，就找哪個地方的人力資源公司了解一下。

③ 我在農村老家辦了社保卡,現在外地工作，公司也給交社保,請問公司交的社保能不能正常繳納

應該可以。
若不能會通知你把老家的停了。

④ 在單位上班,社保卡是在老家農村辦的,怎麼辦

員工在單位上班，如果辦理的社保卡和上班單位繳納社保是同一個統籌地區，那麼社保卡不用再次辦理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一個統籌地區，那麼需要由單位代為辦理一張社保卡即可。
如果自行繳納的是農保，並不屬於職工社保，那麼原有社保卡並不影響員工在公司繳納社保之後新辦理社保卡，所以也是可以在社保繳納地人力資源和社會保障局辦理新的社保卡。
社保卡辦理流程：
了解辦卡時限：社保局一般受理辦卡業務是在每月的1號至20號，節假日除外；
提前准備好身份證復印件一份（將身份證正反面復印在A4紙上），照片回執照一份；
向人事部提交申請單，經主管批准後將所有資料交給人事准備辦理；
人事將資料提交至社保局，半個月後便可拿到卡；（制止費20元）；

⑤ 在外地上班交社保，離職的時候會給社保卡的嗎

進公司上班買保險，辭職離開後。不管你的戶口是那裡的，公司都應該至少給你倆個東西，專就是《職工養屬老保險手則》和《某某城市職工社會醫療保險證》，醫療保險證還帶有一張象銀行卡一樣的磁卡。我們還多一本《失業保險》本。所以說，就你說的情況來看，有以下兩個情況：1.要嘛你原來的公司扣了你的錢沒有幫你買保險，至於扣的錢退給你沒有我就不知道了；2.公司幫你買了，但是，在你離開的時候，人事部門的同志沒有幫你，把你的關系處理好，以至於你沒有拿到以上說的本本。你應該馬上聯系公司問清楚是什麼情況。希望能採納，謝謝。

⑥ 我老家有社保卡,到外地工作公司給交社保了我還用在辦一張社保卡嗎

不需要再辦一張社保卡。

參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

本人不補繳個人欠費的，社會保險經辦機構也應及時辦理基本養老保險關系和基金轉出的各項手續，其欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之後不再辦理補繳欠費。

(6)老家工作會幫員工買社保卡擴展閱讀：

以下幾種情況可以不交社保

一、退休返聘人員

《勞動合同法》第四十四條：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。因此，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

二、非獨立勞務的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。

三、聘用勞務派遣人員，並由接受企業支付薪資

若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。

四、聘用實習生，簽訂實習協議

一般來說大學生實習並不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯系，實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司並未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。

五、個體戶外包企業業務

將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。

⑦ 在老家家裡人幫我辦理了社保卡，可是我在外地工作，工作單位那裡也買了社保，這兩個有沒有沖突

一般是沒有沖突的，勞動者老家那個應該是屬於農村或者城鎮合作醫療性質，這個不影響勞動者在工作單位參加保險的，如果勞動者在家裡要看病，可以用家裡的卡去報銷，如果在工作單位所在地，就用公司的保險。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、 新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 (一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。 農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交 100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1 /139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。