『壹』 養老保險中心信息科科長的職責是什麼
♦主持社保科全面工作
(一)養老保險方面
1.負責科里全面工作。
2.貫徹執行上級有關文件精神，並結合本地實際擬定組織實施的辦法。
3.監督、檢查轄內城鎮企業養老保險經辦機構的業務工作。
4.監督、檢查轄內農村養老保險經辦機構的業務工作。
5.協助做好企事業破產改制工作。
6.負責特殊工種的認定工作。
(二）醫療保險方面
1.擬定轄內醫療、工傷、生育保險業務的發展規劃並組織實施。
2.擬定醫療、工傷、生育保險待遇項目和給付標准。
3.擬定醫療、生育保險費用社會統籌、醫療保險個人賬戶和企業補充醫療保險、公務員醫療費用補貼、大病醫療互助以及特殊人群醫療保障等管理辦法。
4.組織擬定轄內定點醫療機構、定點葯店以及勞動能力鑒定定點醫療機構的管理辦法，
負責直管醫療、生育保險定點醫療機構的資格認定和年審工作。
5.擬定工傷保險定點醫療單位、定點葯店、定點康復和定點輔助器具配置機構的資格標准，並負責對上述機構的年審工作。
6.組織有關部門制定基本醫療生育保險診療項目、醫療服務設施標准及價格。
7.承辦職工工傷認定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。
8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業康復鑒定標准和管理辦法，指導、監督、檢查轄內醫療、生育、工傷保險經辦機構的業務工作。
♦完成臨時交辦的各項工作
『貳』 社保中心工作職責有哪些
一、負責組織來指導全省各級社會源保險經辦機構，按照國家對社會保險基金管理的要求，強化社會保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。
二、負責制定和完善全省社會保險經辦機構的各項財務規章制度，加強財會基礎性工作建設，搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查，對社會保險基金實施監督檢查。
三、負責組織開展全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險的會計核算工作，搞好各項基金的收支平衡與調度，確保基金支付需要；編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告，匯總各種財務報表，並按時向省勞動保障廳和其他有關部門報送。
四、負責制定和實施全省養老保險經辦機構業務工作的管理辦法和指導性意見，失業保險經辦業務的操作規程和工作方案，機關事業單位基本養老保險經辦機構業務操作規程、工作方案和有關規定以及全省基本醫療、工傷、生育保險經辦業務的工作。
五、負責全省企業養老保險業務的檢查、指導和督促工作。
六、負責全省養老保險、失業保險、醫療保險、機關事業單位、農村社會保險經辦機構工作人員以及工傷、生育保險業務人員的培訓工作。
『叄』 社保工作崗位責任制度
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
僅供參考：
中國的社會保障制度建設，和中國社會發展密切聯系，新中國建國到改革開放前，是以國家責任發展到國家與單位責任共同分擔的過程。
在進入改革開放後，現在中國社會保障走向由政府主導與社會各方共同擔當責任的進程。
1969年-1977年，社保制度重心向單位轉移並持續擴張，1978-1985，主要集中在歷史遺留問題，退休制度的改革，直到1985年，中國社會保障制度正式進入改革時期。
計劃經濟時期，中國實行的國家-單位保障制度，其主要的特點在於國家負責，單位包辦，全面保障，遇到一系列的問題，如封閉運行，缺乏效率等。1986年公布了《國營企業實行勞動合同制暫行規定》，後頒布了《關於外商投資企業用人自主權和職工工資、保險福利費用的規定》，這些標志著中國社會保障制度，開始走向了結構多元化，這就構成了中國社會保障制度的重構時期。
中國的社會保障制度發展，是採用了漸進改革的方式，這使得和其他國家所具有的立法先行有很多區別，中國的社會保障改革每一步都是要以長時間的試點，才會進行確定全面推廣方案。這既有優點又有缺點。
優點在於：中國的社會保障制度取得了巨大的成就，從原來的國家-單位保障，到現在的政府主導、責任分擔、合理保障，多層次保障的全面社會保障，這創造了惠及億萬國民的社會保障制度。
缺點在於：現行的社會保障是未高度發展的，落後於經濟發展的，不公平現象還是比較突出的，主要表現為體系不完善、法制建設落後、責任模糊、項目有效性有待提高。
未來中國的社會保障的發展應該是立足於本國人口基數大的國情，以及面臨的人口老齡化問題，未來中國的社會保障應該著力與制定完善的法制、縮小貧富差距，實現協調發展，同時，注重社會弱勢群體的保障制度建設，提高居民的生活水平。
在目前，中國必須完善社會保障的法制建設，同時，回歸兼顧公平的基本路線，明確國家、單位、企業、個人的社會保障責任，大力支持和合理引導社會慈善機構在社會保障中的作用，最終建成惠及一個健全、覆蓋全體國民的社會保障體系。
『肆』 公司負責人員社保工作人員的工作內容有哪些
社保工作人員的崗位職責:
1、負責員工的社保及公積金繳納等工作;
2、按照正常工作程序接收、審核業務端轉來的社保材料，做好社保材料與業務端之間的交接轉遞;
3、辦理醫療補辦、新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等工作;
4、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;
5、接聽員工電話，為各部門員工解決社保問題並及時發布最新社保政策;
6、及時收集社保相關信息，做好信息變更工作;
7、及時進行資料庫系統更新和資料存檔;
8、負責員工社會保險相關證件的領取和發放;
9、完成公司及上級領導交辦的其他工作。
你只要按上述職責履行即可，這些職責就是社保工作人員應該做的工作。
『伍』 醫療保險科科長承擔哪些不屬於職責范圍的工作
人民醫院醫保科長職責
一、在院長及醫務科的領導下，負責全院醫療保險、物價的專管理工作。屬
二、熟練掌握並宣傳貫徹醫療保險、物價工作的各項方針、政策和規章制度。
三、制定院內醫療保險、物價工作的管理規定及有關工作方案，經醫院批准後組織實施。
四、負責監督、指導、協調全院各科醫保、物價制度的執行，並及時處理違反醫保、物價制度的違規行為。
五、定期分析參保人員的醫療費用情況及費用剔除原因，及時與社保機構溝通解決問題。