企業給員工交社保個人所得稅

㈠ 企業為員工負擔的個人所得稅與社保都不能在稅前扣除嗎

社保是在個抄人所得稅前扣除的。襲

根據工資的多少，先繳納社保，再繳納個人所得稅。
例：廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，
那麼「應納稅額」=60006000x19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360x3%-0=40.8元。
2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率 - 速算扣除數，其中應納稅額=工資 - 三險一金 - 起征點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。

㈡ 企業幫員工代扣代繳個稅與社保怎麼做分錄呢

計提工資復：
借:管理費用/營業制費用/生產成本
貸:應付職工薪酬--工資

發放工資時：
借:應付職工薪酬--工資
貸:現金/銀行存款
貸:其他應收款/其他應付款--社保(個人負擔部分)
貸:其他應收款/其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)
貸:應付稅費--應交個人所得稅

企業繳納社保/住房公積金/個人所得稅時
借:其他應收款/其他應付款--社保(個人負擔部分)
借:其他應收款/其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)
借:應付稅費-應交個人所得稅
借:管理費用/營業費用--社保(企業負擔部分)
借:管理費用/營業費用--住房公積金(企業負擔部分)
貸:銀行存款

㈢ 單位承擔社保需要員工繳納個稅嗎

問：單位給個人承擔的屬於個人應該承擔的社保部分交個稅嗎？也就是說單位承擔全部社保需要員工繳納個稅嗎？企業所得稅前可以扣除嗎？答：企業所得稅：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例 》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。你單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費，不屬於你單位應承擔的正常費用支出，不符合稅收政策規定，不允許稅前扣除。 個人所得稅：依據《個人所得稅法實施條例 》第二十五條的規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此，單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已並入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有並入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

㈣ 公司寧願給員工交社保，也不願意交個人所得稅為什麼，個稅不是代扣代繳嗎和公司經濟有什麼關系啊

公司寧願給復員工交社保，也不願制意交個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業交納，代扣個人交納部分，是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。

而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。

和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。

㈤ 公司寧願給員工交社保，也不願意交個人所得稅，為什麼

公司寧願給員工交社保，也不願意交個人所得稅為什麼？
因為社保規定必須由企業交納，代回扣個人交納部分，答是法律規定，強制性的。同時，社保糾紛（舉報）較多。不交社保，企業100%敗訴。

而個稅企業沒有法律上的責任。稅法規定：個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。也就是說，個稅可以由單位代扣代繳，也可個人申報交納。不是強制性單位代扣代繳。代扣代繳是稅務部門的規定，不是法律規定。如果有訴訟，責任也是未交個稅的個人的。

和公司經濟有什麼關系啊？
社保公司要支付大頭，一般交納比例20%（不算住房公積金），個人只交8%。等於是增加了用工成本。個稅由個人繳納，與公司沒有關系。但有些公司為了吸引人才，由公司支付個稅。這樣做不合法，可以把這部分稅款也計入個人收入，等於是變相增加了工資，增加了用工成本。

㈥ 關於公司為員工交個人所得稅該如何填寫正確會計分錄

關於公司為員工交個人所得稅的會計分錄是：

1、計提工資時：
借：管理費用-工資（根據部門回不同來劃分科答目）
貸：應付職工薪酬-工資

2、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
其他應收款-個人社保

3、支付個稅時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款

(6)企業給員工交社保個人所得稅擴展閱讀：

編制步驟：

（一）分析經濟業務涉及的是資產、負債、所有者權益還是收入、費用（成本）、利潤。

（二）確認會計科目，記賬方向（借或貸）。

（三）確定記入哪個（或哪些）賬戶的借方、哪個（或哪些）賬戶的貸方。

（四）確定應借應貸賬戶是否正確，借貸方金額是否相等。

參考資料：網路-常用會計分錄大全

㈦ 單位交的社保要交個人所得稅嗎

社保不需要繳納個人所得稅。