① 社保繳費基數和工資表有什麼關系
職工平來均工資指標是有關部門制自定社會保險征繳標准，計算退休人員基本養老金、制定最低工資標准以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關繫到勞動者和用人單位的切身利益。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最後根據具體公司的情況而定。
社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為:你工資低於社保下限基數,按下限基數繳納.如高於下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低於或高於當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。
② 請問社會保險費繳費工資明細申報表怎樣填
可按照當地最低基數來填寫， 保險沒必要繳納那麼高基數， 建議最低基數即可。
③ 社會保險繳費工資基數申報表怎麼填
1、我們可以從網上申報頁面，左側的【職工上年月均工資收入申報】界面導出所有正常繳費在職人員的月均工資申報表並下載到本地。
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④ 怎麼做單位社保繳費明細表
社保繳費明細需要去當地社保中心列印，並提供員工身份證復印件及其辦理人員的身份證專原件和復屬印件，由社保辦理人員負責列印。
其中養老醫療工傷失業生育的費用可以結合當地上一年度社平工資進行計算。
如：上一年度社平工資是45000，則各項保險繳納比例分別是養老保險企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險企業繳納7.5%，個人繳納2%；工傷險全部由企業負責，繳費比例1%；失業險企業繳納2%，個人繳納1%；生育保險企業繳納0.8%。
⑤ 社保繳費基數和工資表的關系
繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。
繳納社保基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。
在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。