A. 成都市個人社保怎麼補交
根據《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定,成都居民養老保險參保人員如繳費年限未達到最低標准,可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定,具體補繳規定如下:
1、年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。
2、年滿60周歲但繳費年限不足15年:
a、延遲領取養老金時間,繼續繳費至15年;
b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標准:以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數,費率按12%一次性繳納。
3、距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;
4、距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少於15年,但不得補繳。
第一種;一直有正常單位繳納,因為中間離職當月或第二個月未及時繳納社保的情況,可以通過當前單位正常補繳前一個月社保,並且養老,醫療,生育,大病,失業,均可正常使用
第二種;以單位名義在成都社保局開戶繳納後,轉為個人繳納社保未成功扣款的情況下,本人持社保卡和身份證,農業銀行或者建設銀行儲蓄卡到所參保社保局辦理補繳,補繳險種為3險,養老,醫療,大病。
第三種;用人單位未按規定為企業職工繳納社保,職工有權要求單位為其補繳,並通過證實用工勞動關系,社保局給予補繳。
根據成都養老保險相關政策規定,養老保險參保人員如需享受養老保險必須累計繳費達到最低年齡,如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規定如下:
1、2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡,若繳費未達到15年,可按月繳費5年後,一次性繳納剩下的費用。
2、2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡,若繳費未達到15年,應繼續按月繳費至滿15年後,可以辦理退休手續,領取養老金。
3、企業欠繳基本養老保險費的,應一次性補繳。一次性補繳確有困難的,應制定補繳計劃,報社會保險經辦機構審核後備案,並嚴格按計劃執行。
4、政府批准停產整頓的企業,暫時無力繳納基本養老保險費的,經勞動保障行政部門批准可緩繳基本養老保險企業繳費部分,緩繳期滿應及時補繳。
B. 成都社保單位繳費多少
①養老保險單位繳納比例19%,職工個人繳納比例為8%;
②醫療保險單位繳納比例6.5%,職工個人繳納比例為2%;
③工傷保險,單位按照自己公司所在的行業繳納比例,職工個人不繳納;
④生育保險單位繳納比例0.6%;職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%,職工個人比例為0.4%。
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C. 成都公司社保繳納比例是多少
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①養老保險單位繳納比例回19%,職工個人繳納比例為8%;
②醫療保險單位繳納比例6.5%,職工個人繳納比例為2%;
③工傷保險,單位按照自己公司所在的行業繳納比例,答職工個人不繳納;
④生育保險單位繳納比例0.6%;職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%,職工個人比例為0.4%。