疫情期間新員工購買社保

❶ 疫情期間免徵社保,單位要求員工交全款社保合理嗎

疫情期間並沒有說免徵社保，社保部門大幅降低了單位繳納社保的比例，個人部分沒有變化。

❷ 疫情期間舊單位未幫員工繳社保,辭職去新單位如何參保

這和參保沒有關系，新的單位按照你進單位時間就給你交，就這么簡單，以前的沒有交是你和老單位的事情

❸ 疫情期間新入職員工五險怎麼辦

問公司的人事部門啊

❹ 新入職的員工享受疫情社保減免嗎

新入職的員工應該是同樣享受疫情社保減免，不能區分新老員工，一樣都是公司員工。

❺ 疫情期間國家重大政策，部分公司免交社保了，作為員工的我們有損失嗎

疫情鬧的比較嚴重的時候，上半年的時候把湖南有部分的地區，針對部分公司推出了社保的減免政策，個人所交的那一部分不受影響，公司所交的那部分送到了減免，比如說養老金公司繳納16%，但是這次政策之下減免不需要交了。

個人鎖定來說普遍繳納五險一金，要從你的工資裡面扣出20%~百分之25萬，不同地方政策可能不太一樣，但是這裡面有相當大一部分都是變個形式給了你，比如公積金你交了一半，公司交了一半，到時候你買房子這個錢全是你的，還有養老金，等你退休了之後，這筆錢會逐漸都返給你，像工傷保險之類的，它只佔0.5%，很少很少那個比例的錢。

❻ 疫情期間社保減免優惠政策有哪些

1、機關事業單位不在社保減免范圍：由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此，不納入此次社保減免政策的范圍。人力資源社會保障部、財政部、稅務總局發布的《關於階段性減免企業社會保險費的通知》（人社部發﹝2020﹞11號）也已明確——「不含機關事業單位」。

2、個體工商戶享受社保減免有條件：2020年2月25日召開的國務院常務會議明確，個體工商戶按單位參保企業職工養老、失業、工傷保險的，參照中小微企業享受減免政策。這里需要注意的是，「按單位參保」才能享受社保減免優惠，以個人身份參保的個體工商戶不屬減免對象。

3、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位，參照大型企業執行：此次國家出台的三項社保費減免政策，各類大型企業，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，可減半徵收三項社會保險單位繳費部分。換句話說：民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，參照大型企業執行。

❼ 疫情期間社保是否不用交

疫情期間社保仍然要交的，只是有一定的減免優待政策。疫情期間社保減免政策簡述如下：

國家人社保在2020年2月底，已經下發了關於企業社保減免的通知，這一重磅措施，不僅能保當前，也能保長遠，通過政策扶持，國內中小型企業能夠生存，也間接受益於普通的單位員工，可以正常領取工資、不用擔心失業的困惑。

一、疫情期間社保減免的內容：

（1）社保減免主要三項：養老、工傷、失業；

（2）減免類型：全國中小型企業2-6月份全免（含湖北省大型企業），湖北省以外的大型企業2-4月減半徵收；

（3）個人社保：疫情期間社保個人部分是需要交納的，職工社保還是正常的，每月扣除，由於靈活就業員工不掛單位，資金上周轉不靈，某些地方可以考慮疫情結束後3個內補辦好，但是不可免減。

三、疫情期間買保險的必要性

疫情是非常特殊的時期，新型冠狀病毒患者雖然是由國家負責治療，商業醫療險在很多人眼中就顯得多此一舉，既然國家兜底了，那麼商業價值不大。因此人們都在質疑疫情期間買保險的必要性。

在此可以一分為二的來看待這個問題：

1、新型肺炎引發的身故：國家醫保只保肺炎引起的醫療費，如果不是因公殉職（醫生、護士、疫情相關的辦公人群、高疫地方出差人群）是不保身故。如果家庭經濟支柱身故，家人失去了親人，失去經濟來源，面對車貸、孩子教育、父母養老等問題，可以靠定期壽險、帶有身價保障的重疾險來解決。

2、新型肺炎引發的重症：新型冠狀病毒引發的並發症重疾類型（如72小時昏迷，器官衰竭等），在重疾險中都是可以保的，也是可以直接賠付基本保額。

3、免費疫情險：沒有花錢的保障固然是好的，如微信微保的新型肺炎保障、水滴保商城的無憂保，不僅可保新型冠狀肺炎導致的身價保障，而且還提供傳染病輕症和重症住院津貼，相當可以，建議人手免費領取一份。

關於疫情期間社保怎樣減免，個人部分是否要交、疫情期間有必要買保險嗎的內容就介紹到這里了，免費領取的保險固然很好，但由於承保期限和賠付額度並不高，從長遠來看，還是需要通過百萬醫療險和重疾險來補充好健康保障，因此在投保過程中，遇到難題，可以找一位專業度很高的保險顧問指導您投保，以免花了錢買錯保險產品。