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社保證明與繳費憑證

發布時間:2021-02-10 18:09:25

A. 怎麼網上列印社保繳費證明

步驟如下:

一、在網上搜索「中國吳江」,進入官網。在「其他服務」處點擊「社保養老」。其他各地區可在網路上搜索XX人力資源保障 進入官方網站

二、在「吳江人社網路服務平台」頁面的業務平台模塊,選擇「個人用戶服務中心」,如下圖所示

六、持本人二代身份證到就近的人社自助服務一體機上完成實名認證操作,可獲得更多查詢許可權,如醫保卡消費記錄明細查詢等。

(1)社保證明與繳費憑證擴展閱讀

社保繳費憑證是參加各類保險在繳納保費後所取得的繳費的收據或者發票。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費收據和繳費的清單。

重要提示

1.本憑證是您參加基本養老保險的權益記錄,是申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續的重要憑證,請妥善保管。

2.當您跨省(自治區、直轄市)流動就業時,基本養老保險關系在原參保地社會保險經辦機構保留,個人賬戶儲存額按規定繼續計算利息。到新就業地參保時,請向當地社會保險經辦機構出示本憑證,辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

3.本憑證如不慎遺失,請與填發此憑證的社會保險經辦機構聯系,申請補辦。聯系方式可到任何一個社會保險經辦機構查詢。參考資料:社保繳費憑證網路

B. 單位列印社保繳費憑證查詢證明該怎樣寫

證明的內容包括以下幾點即可:

  1. 證明該員工是公司簽訂勞動合同員工

  2. 說明列印繳費憑證的原因

  3. 證明列印繳費憑證的人是公司委託的

最後加蓋企業公章即可。

社保繳費憑證是用於辦理人員社保轉移時使用。

社保轉移所需材料:

1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同

C. 社保繳費憑證是幹嘛的

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保繳費憑證是參加各類保險在繳納保費後所取得的繳費的收據或者發票。
一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費收據和繳費的清單。
按目前的實際操作:
1、個人社保證明開具流程:持個人身份證,另附相關文件或相關部門的參保情況征詢單(聯系函)到社保中心開具。
2、企業社保證明開具流程:持蓋有公章的單位介紹信及查詢人身份證,另附相關文件或相關部門的參保情況征詢單(聯系函)到社保中心開具。

D. 新單位和原單位的社保繳費憑證是和社保對賬單一樣的嗎

不一樣。因為轉移時需要開具《基本養老保險參保繳費憑證》,是提供給社保參保人參保繳費的證明,記錄了參保機構、參保人參保賬戶、繳費時長、個人賬戶余額等信息。而對賬單是社保提供給個人供其了解確認上一周期繳費基數、繳費金額等情況的憑證,一般放在《養老保險個人賬戶手冊》中。

E. 列印社保繳費證明需要哪些資料

社保局列印社保繳費證明社保繳費證明需要的資料:

一、只需要帶上個人社保卡、身份證,到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細列印出來,然後再到櫃台蓋章就可以了。

二、如果社保局不能查到你的社保繳納記錄,是不可能給你開社保參保證明,需要所在的工作單位有給你參保的記錄。

F. 社保繳費憑證是什麼

社保繳費憑證是參復加基制本養老保險的權益記錄,是申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續的重要憑證。

具體內容:

特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費收據和繳費的清單,參加各類保險在繳納保費後所取得的繳費的收據或者發票。

(6)社保證明與繳費憑證擴展閱讀:

1、當您跨省(自治區、直轄市)流動就業時,基本養老保險關系在原參保地社會保險經辦機構保留,個人賬戶儲存額按規定繼續計算利息。到新就業地參保時,請向當地社會保險經辦機構出示本憑證,辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

2、本憑證如不慎遺失,請與填發此憑證的社會保險經辦機構聯系,申請補辦。聯系方式可到任何一個社會保險經辦機構查詢。

參考資料來源:網路——社保繳費憑證

G. 社保繳費憑證怎麼開

參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時,需持本人有效身份證件,到就近回就地到全答市任何一個社保經辦服務機構辦理。

參保人員獲取本人參保繳費證明的方式:

1、已辦理過社會保障卡(以下簡稱「市民卡」)的人員,可憑市民卡通過自助查詢機進行列印;

2、市民卡正在辦理之中或未辦理市民卡的人員可憑本人身份證通過自助查詢機進行列印;

3、已辦理過網上注冊的人員,可登陸人力資源和社會保障網進行查詢列印;

(7)社保證明與繳費憑證擴展閱讀

以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

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