2012年上海社保繳納基數

⑴ 2012年上海市社保繳費基數

2012年上海市月平均工資是4331元，由此2012年4月1日開始的上海市城鎮職工社會保險的繳費基數的下限是2599元，專上限是12993元，外省市屬費城鎮戶籍人員，按5年過渡期計算的繳費基數是1949元，附上圖片一張，可以看一下養老金、醫保、工傷、生育保險、失業保險等社保繳費比率與具體金額的

⑵ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(2)2012年上海社保繳納基數擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

⑶ 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(3)2012年上海社保繳納基數擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

⑷ 2012年上海社保繳費基數和工資怎麼算

社保繳費有一個區間，2599元是2012年度社保繳費基數的保底數，12993元是封頂數，處於區間內的，就按實際情況交。
如果你是去年的入職人員，就按照你去年的月平均工資定今年的繳費基數：假設你去年的月平均工資為5000元，那麼2012年度的繳費基數就為5000元。
如果你是今年的新進人員，就按照你首月的全部收入定今年的繳費基數：假設你入職首月的全部收入為5000元，那麼2012年度的繳費基數就為5000元。

⑸ 2011年上海社保最低繳費基數是多少

上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。
據了解，今後凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標准執行。

上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：

社保參數

上海市職工月平均工資：3896元

社保繳納基數下限：3896*60%=2338元

社保繳納基數上限：3896*300%=11688元

綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）

上海大城鎮保險繳納比例：

公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）

個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）

大城鎮保險：2338*48%=1122元

上海小城鎮保險繳納比例：

公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）

個人承擔：0

小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）

⑹ 2012年上海的社保基數個人企業各繳納多少

2012年4月起上海的社保繳費如下：
本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。
外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

⑺ 請問2012年4月以後`上海社保繳費基數是多少

沒有那麼早出來的，估計要到3月中下旬，只要新聞里播出了2011年上海的平均工資，就可以知道了，社保繳費基數的下限是平均工資的60%。上限是300%。

⑻ 2012年上海社保基數下個人繳納金額具體是多少

1、自由職業者交城保，繳費基數可以在2599~12993元之間。繳費基數按最低基數交的話，每月繳費額為：2599X44%=1144元。
2、一般人員在單位交城保，繳費基數可以在2599~12993元之間。繳費基數按最低交的話，城鎮戶籍的個人每月繳費額為：2599X11%=286元；農村戶籍的每月繳費額為2599X10%=260元。
3、外來從業人員，農村戶籍的，按照過渡期辦法交城保，繳費基數固定為1949元，個人每月繳費額為：1949X9%=176元。
4、鎮保轉城保人員，按照過渡期辦法交城保，繳費基數固定為2599元。城鎮戶籍的個人每月繳費額為：2599X11%=286元；農村戶籍的每月繳費額為2599X10%=260元。

⑼ 12年上海社保基數

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2012年4月起上海的社保繳費如下：本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

⑽ 2012年上海市社會保險費繳費基數如何確定

2012年4月～2013年3月，上海 非城鎮戶籍外來從業人員 繳費基數1949元。單位交費1949元*28.5%=555.5元，個人交費1949元*9%=175.5元