『壹』 銀川市社保繳費基數及比例
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樓上的怎麼是05、06年過期的數據？？？
銀川市決定從專2008年起，屬將全市城鎮私營企業職工養老保險的繳費比例調整為24%。其中單位由14%調整到16%，個人繳費比例仍為8%，其他類型單位和個人的養老保險繳費比例不變。全市企事業單位失業保險費繳費比例為3%，其中單位繳納比例為2%，個人繳費比例為1%，農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
銀川市根據自治區公布的上年度在崗職工月平均工資60%至300%的范圍核定。如參保單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額，銀川市社保局將暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額。
『貳』 2019年寧夏社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的內繳費基數。職工當年度（每年容7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『叄』 寧夏地區五險一金的繳納比例是多少
五險比例國家是有規定的，企業不能改，企業做文章的主要是繳費基數，至於公積金，好內多企業都容不交，即使交，也是按照寧夏的最低標准交的，一般就5%。一般來說國企各種社保交的要多一點，私有企業為了節省人力資源成本，都把繳存基數壓得比較低，交的就比較少。
『肆』 寧夏今年社保繳費基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。社保繳費基數22728是按照上一年度工資計算本年度應繳納的社保未22728。
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『伍』 2019年寧夏社保繳存比例
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五險比例國家是有規定的，企業不能改，企業做文章的主要是繳費基數，至於公積金，好多企業都不交，即使交，也是按照寧夏的最低標准交的，一般就5%。一般來說國企各種社保交的要多一點，私有企業為了節省人力資源成本，都把繳存基數壓得比較低，交的就比較少。
『陸』 2019寧夏社保交費標准
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領取的時候按退休地上一內年度社會平均工資為基數計容算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
『柒』 銀川養老保險單位繳費比例
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個人繳納200元的話，應該回是包含養老8%；醫療答2%；失業1%，這樣算下來公司給的是按照大約1850元的基數繳納的，單位需要承擔養老20%；醫療10%；失業2%；工傷0.5%；生育0.8%，單位大約需要承擔的費用600元左右。
『捌』 2019年寧夏社保交多少
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寧夏社保醫保繳費在寧夏市轄三區中國回銀行各營業網點、銀川市地稅局社保費徵收大廳；也可以在銀川市地稅局社保費徵收大廳、各轄區地稅局徵收大廳、銀川市各街道（鄉鎮）市民服務中心或勞保所自助繳費機等繳費。
個人繳納社保的繳費方式
1、預存代扣：每月26日至月底，繳費銀行將自動從靈活就業人員繳費卡中代扣應繳的社會保險費。靈活就業參保人員應確保在此期間繳費卡內有足夠的錢用於扣款。繳費銀行按養老保險、醫療保險、失業保險的順序依次扣繳，錢款不足將造成有的險種繳費中斷。
2、實時繳費：靈活就業參保人員持本人身份證和社會保障卡，在繳納銀行任一營業網點櫃面辦理現金繳納，其繳納的社會保險費實時到賬。
補充：
社保卡的注意事項：
1、社保卡需要到發卡銀行辦理激活手續後才可以使用；
2、使用社保卡時需輸入密碼，所以請牢記社保卡密碼；
3、社保卡就診限本人使用；
4、在各家醫療機構首次使用社保卡就診時，請先到自助終端機輸入個人電話進行注冊，注冊後即可在答掛號窗口或者自助終端上掛號使用；
5、原診療卡持有者可到掛號處辦理雙卡關聯，原就醫記錄將復制至社保卡中。