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離職員工多繳納兩個月社保費用是不是能退

發布時間:2021-02-11 17:05:00

① 我辭職了,單位還為我多交了兩個月社保,現在要我退全額錢,我該怎麼辦

用法律武器維護自己的合法權益
祝你好運了呵呵
加油吧

② 公司多給離職員工交了社保,社保局退回嗎

  1. 可以申請退回。

  2. 處理的方法之一:在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費。

③ 員工在東莞繳納社保離職之後社保未轉出,多繳的費用可以退回嗎該怎麼申請

可以申請退回。
處理的方法之一:在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情內況下,可以到地稅部門辦容理退費:
第一步,持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費,並由地稅部門重新確定繳費基數;
第二步,到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除;
第三步,到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續(退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表);
第四步,辦理完上述的手續之後到地稅退費,並向地稅申報正確繳費。
處理方法之二:企業恰好有新增人員漏保的,可重新報盤,將當月做實賬戶刪除,按正確的繳費人員做實賬戶就可以了。

④ 員工離職社保沒退多交了幾個月可以退回嗎

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況,根據您的情況,可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶,辭職之後一般有三種處理方式:一是停止繳費,但只要時間不長影響不大;二是個人全額繳納;三是辦理社保轉移手續。最好不要讓醫保欠費,否則就不能正常享受到社保權益了,比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止,因為一旦醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。
建議離職後找代繳公司比如親親小保,保持社保不斷繳。

⑤ 上海 公司給離職的員工多交了一個月的社保,現繳費單已經出了,先交費,後去社保中心辦理退費,能行嗎

1)如果你確實給員工多繳納了社保費用,是可以申請退回,你可以到社保網站上,下載打回印一張《社會保答險業務申報表(申報表1、特殊業務專用)》,在其中退帳處打鉤,並在下面的說明處進行說明,蓋章後送社保櫃台即可。
2)需要說明的是:退帳申請必須社保確認收款後第二個月才能辦理,早去了無用。
3)如果還有不明白處,可以私信我

⑥ 已經離職兩個月,公司忽然聯系說多給我交了一個月社保,現在要我退還全部費用1800。合理嗎,我有權不交嗎

1、先上社會保障局網站查詢,或者直接到社會保障局核實用人單位是否已替你繳納你已離職月份的社保;
2、你已離職,公司確實沒有義務幫你繳納離職月份的社保費用,但這個是由用人單位在員工離職前及時去申請停繳,而不是離職員工本人的失誤,所以是否必須退還這筆費用,在法理上存在爭議;
3、基於社會保險是一種員工福利,特別是養老保險、醫療保險更是有利作用於員工本人,因此員工再個人道德上可考慮退還這筆費用。這類似於銀行轉賬轉錯賬號,失主來追回費用的情況。
希望以上分析對樓主有參考價值。

⑦ 已經離職兩個月了,原來的單位多給我上了兩個月社保,現在讓我全額承擔這兩個月的社保費,我應該全額承擔

天啦,我跟你一模一樣,明明是她們自己的過失,為什麼要找我來承擔喃,而且我也看不到錢到賬了,只有一個什麼失業欠費十多塊錢,不會我們是同一家單位。CDFSYY

⑧ 員工離職後公司給員工多買了一個月社保,可不可以向員工追回他個人應繳的部分

不可以強制追回,可以和員工協商退回個人應繳部分。

公司繼續為員工多專繳納了1個月的屬社會保險,員工對此並無過錯。公司可以通過其他途徑予以解決。如果協商後,員工願意退回個人應繳部分,公司可以追回,如果員工不願意,公司不可以強制追回。

社保不應當算作不當得利,如果勞動者已簽約下一家公司,由於已經存在社會保險繳費記錄,則導致不能正常入職,不但浪費了企業的資源,也同時侵害了勞動者的利益。

(8)離職員工多繳納兩個月社保費用是不是能退擴展閱讀:

未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。該辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。

社保退保有嚴格的條件限制,僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保:

(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

(2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

(3)參保人員出國定居;

(4)參保人員死亡。

⑨ 關於公司多繳納的社保是否需要退還

公司這樣的要求是比較合理的,因為公司只要求你繳納個人承擔的部分,並沒有象其它公司那樣讓你把繳納社保的全部費用返還給公司,這已經是非常人性化了。因為繳納的社保是計入你的個人帳戶的。

⑩ 如果單位給已離職一個多月的員工多交了一個月的社保,如何退回這一個月的社保。

退回不了了

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