Ⅰ 2006年買的個人社保到2015年交多少
社保繳費基數方面
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、回工傷和答生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
Ⅱ 09年南昌的社保繳費基數是多少個人和單位分別交多少
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南昌調整社保繳費基數個人參保最低繳費342.56元/月
3日,南昌市勞動和社會保障局公布了今年社保繳費基數,按照南昌市在崗職工2008年度社會平均工資計算,核定的單位和個人社保費繳費基數執行時間自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政區域內(含四縣五區及昌北、高新區、紅谷灘新區),凡在南昌市、縣(區)社保機構參加社保的中央、省屬和市、縣(區)屬國有、集體企業,股份制、民營、私營、聯營、外商投資等非國有企業,機關事業單位,以及在上述單位工作的固定工、勞動合同制工人、僱用人員、臨時工、個人參保者,均在此次調整范圍內。
繳費工資審核至2009年6月15日結束,截至該日仍未送審或拒絕提供資料審核的,單位和個人將按本次基數審核審定的全市最高繳費工資標准繳納各項社會保險費,並依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關條款處罰。
◆單位參保◆按不低於全市在崗職工社平工資60%繳納
2008年度南昌市在崗職工社平工資2141元/月,較上年度增長11.86%。此次繳費工資調整的方案是:單位發放給每個職工工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)高於職工上年度繳費基數且高於2008年度全市在崗職工社平工資80%,以企業發放工資總額為基數繳納各項社會保險費,但不得超過在崗社平工資的300%。
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的,按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費。
◆工業園區◆
繳費基數按參保時間計算
據統計,2008年度南昌市企業在崗職工社會平均工資為1949元/月。工業園區企業職工養老保險繳費基數,原則上按全市上年度企業在崗職工月平均工資60%確定,即1949元×60%=1169.4元。同時,繳費基數又分為2009年養老保險繳費年度之後(2010年6月底)參保和2009年養老保險繳費年度前(今年7月1日)參保兩種計算方法。
◆個人參保◆最低繳費342.56元/月
包括城鎮個體工商戶戶主及幫工、靈活就業人員在內的,其繳費基數也作出了調整,必須按不低於2008年度全市在崗職工社平工資的80%作為繳費基數繳納社會保險費,繳費比例為20%,即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保繳費基數調整如下
單位參保:2008年度南昌市在崗職工社會平均工資為2141元/月
職工個人最低繳費基數
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的,按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費,即最低繳費基數為2141元×60%=1284.6元。
Ⅲ 2004年至2006年的社保繳費基數是多少錢
只要你得知2004-2006年間,逐年的社會平均工資,你就知道社保繳費基數是多少錢了。社平工資就是社保繳費基數。
Ⅳ 09年南昌的社保繳費基數是多少個人和單位分別交多少
南昌調整社保繳費基數 個人參保最低繳費342.56元/月
3日,南昌市勞動和社會保障局公布了今年社保繳費基數,按照南昌市在崗職工2008年度社會平均工資計算,核定的單位和個人社保費繳費基數執行時間自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政區域內(含四縣五區及昌北、高新區、紅谷灘新區),凡在南昌市、縣(區)社保機構參加社保的中央、省屬和市、縣(區)屬國有、集體企業,股份制、民營、私營、聯營、外商投資等非國有企業,機關事業單位,以及在上述單位工作的固定工、勞動合同制工人、僱用人員、臨時工、個人參保者,均在此次調整范圍內。
繳費工資審核至2009年6月15日結束,截至該日仍未送審或拒絕提供資料審核的,單位和個人將按本次基數審核審定的全市最高繳費工資標准繳納各項社會保險費,並依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關條款處罰。
◆單位參保◆按不低於全市在崗職工社平工資60%繳納
2008年度南昌市在崗職工社平工資2141元/月,較上年度增長11.86%。此次繳費工資調整的方案是:單位發放給每個職工工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)高於職工上年度繳費基數且高於2008年度全市在崗職工社平工資80%,以企業發放工資總額為基數繳納各項社會保險費,但不得超過在崗社平工資的300%。
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的,按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費。
◆工業園區◆
繳費基數按參保時間計算
據統計,2008年度南昌市企業在崗職工社會平均工資為1949元/月。工業園區企業職工養老保險繳費基數,原則上按全市上年度企業在崗職工月平均工資60%確定,即1949元×60%=1169.4元。同時,繳費基數又分為2009年養老保險繳費年度之後(2010年6月底)參保和2009年養老保險繳費年度前(今年7月1日)參保兩種計算方法。
◆個人參保◆最低繳費342.56元/月
包括城鎮個體工商戶戶主及幫工、靈活就業人員在內的,其繳費基數也作出了調整,必須按不低於2008年度全市在崗職工社平工資的80%作為繳費基數繳納社會保險費,繳費比例為20%,即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保繳費基數調整如下
單位參保:2008年度南昌市在崗職工社會平均工資為2141元/月
職工個人最低繳費基數
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的,按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費,即最低繳費基數為2141元×60%=1284.6元。
Ⅳ 2010年江西南昌市的社保醫保基數是多少
2010年的社保醫保基數沒有出來,要到2011年才能出來,現在是2009年的基數,為2538元
Ⅵ 2006年北京社保繳費基數
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社保繳納比例永遠都不會變,只有社保繳費基數年年變。
如果是受聘於單位繳費,規定如下:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
Ⅶ 2006年上海社保繳費基數
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2015年上海市職內工平均工容資近日公布,為年均71269元,月平均工資為5939元,比上年增長8.9%!
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限。
上海社保繳費基數的上限為上年度平均工資的三倍,下限是上年平均工資的60%。
故2016上海社保繳費基數為:
2016上海社保最高繳費基數上限:
2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限
2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
Ⅷ 2006年社保繳費基數怎樣算
我想查詢2006年7月1號到2010年2月期間東莞的地方養老保險每月繳多少,因為現在轉出東莞了是可以退還給個人的,我想知道應該有多少?謝謝!
Ⅸ 2004年至2006年的社保繳費基數是多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保繳費基數方面
用人帆槐單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
城昌叢鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的耐轎櫻保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
Ⅹ 請問南昌市2001年至2014年社保和住房公積金繳納上下限基數是多少
住房公積金繳納上下限基數是多少?
從1993年開始、社保就一直使用同一標准、社保七檔:0.4—1、。
住房公積金按個人工資0.03—0.12繳納