企業參加社保要具備哪條件

Ⅰ 請問以公司的名義買社保需要具備什麼條件，還有就是需要帶什麼資料

單位參保登記資料——

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》
《在職職工基本信內息登記表》

2、工容商營業執照（或批准成立文件）復印件；

3、地稅登記證復印件；

4、組織機構代碼證復印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證原件及復印件
；

7、參保人員的勞動合同等。

Ⅱ 企業怎麼辦理社保去哪裡辦理

1、網上登記。登陸市、區/縣的社會保險官方網站，進行單位初次參保信息登記，輸入公司相關信息（信息詳細錄入方式參考網站提示信息），列印《社會保險單位信息登記表》。

(2)企業參加社保要具備哪條件擴展閱讀：

社保注意事項：

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

Ⅲ 企業為員工購買社保有哪些流程和必備條件

企業為員工繳納社保一般由專人負責，繳納的流程如下：

1. 入職時確定員工在本地繳納的社保已經停保或者是員工在本地未繳納過社保才可辦理繳納，另外確定是否有社保關系變動表和社會保障卡。

2. 攜帶員工本人的身份證復印件、學歷證書復印件、就業登記人員花名冊、職工養老保險花名冊以及勞動合同原件（若有就業失業登記證也需要攜帶）至公司注冊地社保局櫃台辦理新增繳納。

3. 新增辦理結束後一個月，若沒社保卡，申請辦理社會保障卡。

Ⅳ 購買社保要什麼條件

個人社保卡辦理條件:

1、准予辦理條件：

（）未達到法定退休年齡（女：50周歲，男：60周歲）的本市戶籍人員;

（2）已辦理養老保險繼續繳費手續的人員;

（3）參保人已在我市按月領取基本養老保險待遇的，可辦理逐月全額繳納社會醫療保險繳費手續;

（4）每月1-24日受理。

(5)登記需提交的資料：本人城鎮常住戶口；居民身份證；就業證明；一寸紅底登記大頭登記照片一張；

(6)如果個人想辦理社保只能參養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理；不是本地戶口需開相關證明長期居民。

2、不予辦理情形：

（1）已達到法定退休年齡，且已達到按月領取基本養老保險待遇的條件;

（2）不符合辦理養老保險繼續繳費的參保人;

（3）非本市戶籍參保人員，2006年7月後達到法定退休年齡時，戶籍所在地同意接收養老保險關系的。

(4)企業參加社保要具備哪條件擴展閱讀：

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

Ⅳ 公司辦理社保需攜帶哪些證件和資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損內失的人口提供收入或容補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

公司辦理社保需攜帶的證件和資料：

1、《企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表);

2、工商營業執照副本原件;

3、企業機構代碼證原件;

4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);

5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);

6、單位經辦人身份證原件。

Ⅵ 公司給買社保必須買哪幾項

公司給買社保必須買全部的社保，即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。不合法，生育保險是全民給買的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(6)企業參加社保要具備哪條件擴展閱讀：

按社會保險法規定企業和職工都應該按時足額繳納社會保險，如果企業不按時足額給員工交社會保險，那是違法行為，應該受到法律的懲罰。在職人員注意了，單位不給員工交社保該怎麼辦？現在知道不晚

第一，如果企業不給員工交社保，那我們可以提出離職。

依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

其中第三條明確指出，未依法為勞動者繳納社會保險費的。

既然我們選擇了離職，要跟公司的HR人員談賠償，根據勞動法第四十六條規定，勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。

上述法律賦予勞動者對於用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。並且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果不支付經濟補償金的話還應當支付兩倍於經濟補償金的賠償金。

第二，員工可以去勞動監察大隊反映情況。

員工到勞動監察大隊反映情況，受理後勞動監察大隊會及時通知企業為員工繳納社保。

如果沒有實質性的效果，我們可以去申請勞動仲裁介入，如果企業還是不給員工繳納社保，最後可以通過法律途徑來維護自己的合法權益。

Ⅶ 公司辦理社保需要准備什麼，員工需要准備什麼

員工的准備材料：身份證，和一寸照片，但是勞動合同需要提前簽定好並帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本，組織機構代碼證副本，銀行開戶許可證，公章)。

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

(7)企業參加社保要具備哪條件擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

Ⅷ 公司第一次申請社保需要哪些手續

第一次購買社保來需要辦理的手續如源下：1、如果是個人購買，需要拿著戶口本、身份證、一寸照片去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買，需要先開戶，開戶之後拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下：（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；（3） 地稅登記證；（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

Ⅸ 外貿公司辦社保需具備哪些條件

去當地社保中心辦理。

Ⅹ 公司要給員工購買社保，需要准備哪些材料

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1，填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》；

2，企業營業執照復印件(驗原件)；

3，企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件)；

4，托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；

5，首次參保員工的身份證復印件；

6，屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件)；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件)；

7，首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。

(10)企業參加社保要具備哪條件擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

參保單位：是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位，如分支機構和辦事處，也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料

網路-社保

網路-參保單位