① 社保基數和公積金基數怎麼算
住房公積金基數和社保基數不需一致。
社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
《住房公積金管理條例》第十六條規定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
(1)內江市社保匯繳基數擴展閱讀:
社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數,繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的,以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的,自2015年7月1日起將自動調整為1808元。
住房公積金和社保屬於不同的用途,住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加,社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。
② 社保公積金匯繳基數
社保繳費基數通俗點的說,比如社會平均工資是1000,社保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了1847x3=5541元,那你的社保繳納基數是5541元;如果你每個月工資少於1847x60%=1108.2元,那你的社保繳納基數是1108.2元。如果工資在1108.2至5541元之間,那基數就是你的工資。
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③ 2011年內江社保繳費標准
這要看單位申報的繳費基數是多少了,如果按實際工資繳費,就實際工資乘如下百分比。計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
④ 2020內江市社保繳費標准什麼時間公布
七月中旬就會公布社保繳費標准。
⑤ 2002到2010年內江市社保60繳費每年具體是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2010年--2011年,內江市最新醫療保險,社保繳費標准(繳費基數,繳費比例)。社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹:內江社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹:社保繳費基數:最高上限為:7140元,最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)繳費比例詳細情況如下:
內江市:市中區、東興區、資中縣、威遠縣、隆昌縣醫療保險繳費基數,繳費比例.醫保查詢,醫保定點醫院,醫保報銷比例等.社保繳費基數,社保繳費比例,社保繳費查詢:均可登入當地人力資源和社會保障局官方網站查詢.7月20日,省人力資源和社會保障廳發布通知,確定我省2010年基本養老保險繳費基數為28563元,與去年的養老保險繳費基數25038元相比上調了14%。
單位參保人員按照最低不低於60%,即1429元/月;最高不超過300%,即7140元/月繳納企業職工基本養老保險費
⑥ 2010年內江市社保繳費基數及標准
保險小編來幫您解答,更多疑自問可在線答疑。
2010年--2011年,內江市最新醫療保險,社保繳費標准(繳費基數,繳費比例)。社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹:內江社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹:社保繳費基數:最高上限為:7140元,最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)繳費比例詳細情況如下:
內江市:市中區、東興區、資中縣、威遠縣、隆昌縣醫療保險繳費基數,繳費比例.醫保查詢,醫保定點醫院,醫保報銷比例等.社保繳費基數,社保繳費比例,社保繳費查詢:均可登入當地人力資源和社會保障局官方網站查詢.7月20日,省人力資源和社會保障廳發布通知,確定我省2010年基本養老保險繳費基數為28563元,與去年的養老保險繳費基數25038元相比上調了14%。
單位參保人員按照最低不低於60%,即1429元/月;最高不超過300%,即7140元/月繳納企業職工基本養老保險費
⑦ 社會保險繳費基數是多少
社會保險費繳費基數
(一)單位繳費基數的確定
1.繳費單位以全部職工(或從業人員)上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60%的,按60%確定單位繳費基數;高於300%的,按300%確定單位繳費基數。
2.工資總額按國家統計部門規定的口徑計算,即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
(1)機關單位工資總額應包括:基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資(其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分)、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(2)事業單位工資總額應包括:職務工資即固定部分(其中工人為技術等級、崗位工資)、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
(3)企業單位工資總額應包括:計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
3.繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬,能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的,不納入單位繳費基數。
(二)個人繳費基數的確定
1.繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費基數;高於上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費基數。
2.工資收入與工資總額的計算口徑一致。
3.繳費個人月工資收入無法確定的,以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。
⑧ 社保匯繳基數怎麼算
社保來繳費基數是按照職工上一年自度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。
【法律依據】
《社會保險法》第四條規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。