2016南通社保繳費基數

A. 南通社保五險單位和個人的繳費比例是多少

南通社保五險單位和個人的繳費比例：

1、養老保險，單位繳納20%；個人繳納8%，單位繳納的保費全部劃入統籌基金，個人繳納的保費劃入到個人賬戶。

2、醫療保險，單位繳納10%，個人繳納2%加3元的大病醫療。

3、失業保險，單位繳納2%，個人繳納1%。

4、工傷保險，工傷保險費用全部由單位繳納，繳納比例范圍為0.5%~2%之間，具體的保費比例是根據單位被劃分的行業來確定的。

5、生育保險，生育保險的費用全部由單位繳納，繳納比例為1%。

6、住房公積金，單位和個人繳費比例相同，最低為5%，最高為12%，若單位繳納10%，那麼個人也需要繳納10%，繳納的所有費用都劃入到個人賬戶。

(1)2016南通社保繳費基數擴展閱讀

《關於發布2018年度南通市社會保險有關基數的通知》

1、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：

（1）全市企業職工基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大於等於3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算；

（2）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標准，由其自主選擇繳納。低標准為3125元、中標准為4652元、高標准為6645元。

3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。

4、全市職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發待遇基數參照養老保險規定執行。

5、市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為5149元∕月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

6、各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定。

B. 南通今年的社保基數最低是多少

是3125，具體每項繳費比例打12333咨詢

C. 南通通州社保2016繳多少錢

1、首先抄要明確一點，社保襲每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

D. 南通社保個人繳費每年要繳多少

2016年7月1日至2017年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：
（一）企業參保人員月繳費工資的上限按16800元執行，下限不作調整仍按2550元執行。
（二）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資低、中兩個標准不作調整，仍為2650元和3089元，高標准調整為5600元。
全市企業職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定執行。
市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數不作調整，仍為4273元/月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

E. 南通的社保繳納基數是多少，，個人個公司各自繳納的比例是多少

2013年7月1日至2014年6月30日期間，市區企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：
（一）參保人員月繳費工資的下限為2025元，上限按2012年市區城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4381元的300%確定，為13143元。
（二）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標准，由其自主選擇繳納。低標准為2100元；中標准為2299元；高標准為4273元。
四、市區基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資基數參照上述規定執行，基本醫療保險補繳工資基數為3375元∕月。
五、全市工傷保險繳費基數與市區繳費標准一致。