江陰農商行員工沒轉正之前買社保嗎

1. 本人沒有轉正就辭職了,公司還會給買社保嗎

具體要看情況，如果試用期超過一個月，那麼公司應該給買社保的。如果試用期就是一個月，那麼在1個月內公司可以不為勞動者購買社保。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

2. 未轉正的員工有醫社保嗎

有沒有你自己不清楚嗎？在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。

3. 已經過了3個月的試用期但是公司還沒轉正社保在買這樣算是違反勞動法嗎

如果你的合同上寫明了試用期三個月，現在過了三個月，那麼你就默認轉正的。即便沒有正式的申請書之類的。一切以勞動合同和勞動法為准。

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4. 社保是進公司以後就開始買還是試用期轉正以後才開始買

進入公司就購買。因進入公司就與單位存在勞動合同關系。

社會保險法第十條規定：

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

勞動合同法第七條 ：

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

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用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

5. 在𠂆里做了一年沒轉正公司也不幫你買社保怎麼辦

你只要有證據，可以證明自己這一年都按時在廠里上班，廠里也按時發給你工資，你們是僱傭關系，那就可以到人事部門告工廠，肯定要補給你，但是估計你也不能繼續再做下去了吧。

6. 社保應該在什麼時候購買 公司說未轉正不購買可以嗎

現在應該都這樣的，轉來正式工後才能交社保的，前幾年更厲害，我是03年工作的，公司06年底才給我交。

7. 試用期沒轉正，公司不交社保合法嗎

不合法，社會保險作為法定福利，試用期內必須繳納。試用期沒做完就離職的員工，在試用期內的社會保險仍然應當繳納。

8. 公司說沒買社保就不可以轉正 這兩者有關系嗎

有關系，如果你在公司上班不買社保，可能會被查到，查到會被處罰。社保是制強性的，上班的需買社保。

9. 工作中沒轉正要交購買社保的錢嗎

一開始上班就要交，不是轉正後才交的，社保按月從工資里扣就行

10. 之前上班買了社保的，現在換了工作要在未轉正期間自己買社保，每個月我要交多少呢

深圳的么？
按照工資基數還是最低工資買？
反正你算嘛
今年養老是單位佔13% 其他不變 失業50 工傷是0.5 1 1.5三種 醫療是8.5
因為是你個人繳 你用基數一乘就知道了