外籍員工社保政策

Ⅰ 外籍人員社保的問題

外教人員目前是不需要強制性繳納社保的，北京與上海地區也是在試行，他這種情況完全就是外籍人員了，肯定是按照外國人員的規定處理，注銷身份卻一直交社保是因為系統不聯網造成的漏洞，一旦發現肯定不行，在他注銷身份與該新政策發布前的這段時間是個比較難處理的事情，按理說會把那段時間的繳納記錄注銷，從新繳納的基數，比例都是不一樣的，肯定從新的這個算起，且作為外籍人士處理

關於這些體繫上的漏洞問題，我覺得如果你電話給勞動保障局，很可能就是以上答復，如果你不說，仍然按照舊身份處理可能以後的問題與損失更大；最好的辦法就是把他當外籍人士繳納，以前的舊的部分，你讓他仍然個人繳納的形式，這樣公司不會有什麼麻煩，有麻煩也是他自己私人繳納後需要處理的事情，因為公司可以說我們看到的就是他的外籍身份，我們對他以前什麼情況不太了解，我們按照的是規定給他繳納外籍社保，一句話不要跟他以前的什麼那些本身有漏洞的東西掛上牽連，不然會很麻煩的。

Ⅱ 外籍人員社保如何辦,上海

到單位參保地的社保中心申請，所需申請材料有：

1、外國專家證、上海市居住證、B證、外國人就業證、台港澳人員就業證、定居國外人員在滬就業核准證，五種證件之一的非空白頁面的復印件；

2、本人護照（台灣居民應提供通行證或回鄉證，無法提供護照的香港和澳門居民也可提供通行證或回鄉證）首頁及記錄姓名和有效期限頁面的復印件；

3、中文勞動合同或聘用合同復印件。材料復印件均需加蓋公章。

(2)外籍員工社保政策擴展閱讀:

外籍社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅲ 外籍人員社保繳納流程：外籍人員怎麼交社保

外籍人員社保繳納流程：

一、外籍人員參保所需材料：

1、本人護照。

2、外國人就業證、外國專家證、外國常駐記者證、北京市工作居住證（留學人員），四項中提供其中一項即可。

3、外國人居留證。

4、《xx市社會保險個人信息登記表》（一式三份並蓋章）。

5、《xx市社會保險參保人員增加表》（一式兩份並蓋章）。

6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、沖洗照片，兩張）。

7、其它相關證明材料。

8、最新「五險合一」普通企業版軟體中導出的「數據文件」。

二、外籍人員參保辦理流程：

1、通過網上申報系統辦理登錄社保局網站企業網上申報。

2、列印 《企業員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到徵收前台辦理。

(3)外籍員工社保政策擴展閱讀：

外籍人享受社保待遇的條件：

在中國參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

以養老保險為例，凡累計繳費滿15年以上，達到我國法定退休年齡（男年滿60歲，女年滿55歲）的外籍員工，既可以在中國養老，按月領取基本養老金。

也可以在境外按月領取養老金，但應當至少每年向負責支付其養老金的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證並經中國駐外使、領館認證的生存證明。

如果外國勞動者在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料來源：網路——在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

Ⅳ 公司有義務必須為外籍員工繳納社保嗎

1、根據《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。也就是說，只要用人單位在境內，不論它的國籍是外國還是中國，也不論勞動者是中國人還是外國人，同樣不論該勞動合同的訂立地、履行地、變更地、解除或終止地在國內還是國外，一律適用《勞動合同法》。
2、根據《外國人在中國就業管理規定》(1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經貿部發布)，外國人指依照《中華人民共和國國籍法》規定不具有中國國籍的人員。外國人在中國就業，指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動並獲取勞動報酬的行為。用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲准並取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證書)後方可聘用。關於貫徹實施《外國人在中國就業管理規定》有關問題的通知中規定：在中國工作的外國人，若其勞動合同是和中國境內的用人單位(駐地法人)直接簽訂的，無論其在中國就業的時間長短，一律視為在中國就業；若其勞動合同是和境外法人簽訂，勞動報酬來源於境外，在中國境內工作三個月以上的(不包括執行技術轉讓協議的外籍工程技術人員和專業人員)，視為在中國就業，應按《規定》到勞動行政部門的發證機關辦理就業許可手續，並辦理職業簽證、就業證和居留證。所以，在中國境內依法辦理了就業許可的外國人也適用勞動合同法。
3、因此，外國人在中國就業的，其權利義務是否屬勞動合同法調整，關鍵看該外國人是否取得勞動行政部門頒發的就業許可證，未取得就業許可證的，實踐中一般視為非法就業；已取得勞動行政部門頒發的就業許可證的就業，其權利受勞動合同法保護，理應享有勞動合同法規定的各種社會保險---以上答案由家律網整理提供

Ⅳ 外籍人員必須參加社保嗎

不是，是只有在中國國內工作的外籍人員才必須要參加社保，沒有工作的是不需版要的。

根據《在中國境內就業權的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規定

用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

(5)外籍員工社保政策擴展閱讀：

外籍人員繳納社保的適用范圍

根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第二條規定

在中國境內就業的外國人，是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

Ⅵ 2019年外資企業的社保年檢針對外籍員工如何進行申報必須要參加社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好。
外籍人員可以參加社保。
一般公司會幫助員工進行繳納社保。
社保外籍人員也是可以享受到的。
具體的需要根據實際情況進行選擇。
購買社保可以前往易社保。

Ⅶ 外籍人員是在國內工作是否必須繳納社保請問有沒有相關的法律法規的網站可以查詢謝謝！

外籍人員是國內工作必須繳納社保。

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規定用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。 受境外僱主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

(7)外籍員工社保政策擴展閱讀：

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第八條依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

《中華人民共和國社會保險法》第九十七條外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅷ 外籍員工的社保手續如何辦理

一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序 ：
所需資料：
（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定 ) ；
（ 3 ）參保人員身份證復印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ；
（ 4 ）本人一張一寸照片；

辦理程序： 新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。 服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。 承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序 ：
所需資料：
（ 1 ）單位或個人社保編號；
（ 2 ）人員增減變動表並加蓋公章；
（ 3 ）養老保險手冊。

辦理程序：
（ 1 ）個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。
（ 2 ）單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商（農業）銀行劃撥。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。 承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

Ⅸ 外籍員工，能不能參保

辦理條件抄：
本市戶籍人員襲和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
辦理材料：
單位申領：社會保障卡申領表、單位職工花名冊、戶口簿或身份證;
個人申領：申請者本人的有效戶口簿或身份證;
辦理流程：
1、單位申領：
(1)單位向社會保障卡服務網點領取申領表並組織員工填寫;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領人領取卡片;
(3)單位領取人領取市民卡並發放到職工。
2、個人申領：
(1)申領者提交上述辦理材料並填寫申領表;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領者領取卡片;
(3)申領者持身份證等材料到市民卡服務網點領取卡片。

Ⅹ 外籍人員必須參加社保嗎

不是，是只有在中國國內工作的外籍人員才必須要參加社保，沒有工作的是不需要的。

根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規定用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。 受境外僱主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

(10)外籍員工社保政策擴展閱讀

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第七條在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證並經中國駐外使、領館認證的生存證明。 外國人合法入境的，可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況，不再提供前款規定的生存證明。

第八條依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。