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社保參工時間是社保繳費年限嘛

發布時間:2021-02-12 16:11:20

A. 社保年齡到退休,工資是按參加工作的時間算還是按交社保的時間算工齡

不知你是什麼身份職工。國營或集體企業1993年前的或無論什麼企業1993年後的,內是不一樣的。
1993年建立社保容制度前是不投保的,這部分工人他的這段工齡為「視同工齡」,也叫視同年限。1993年後為繳費年限。
不知你說的參加工作時間是否就如上述情況,如是簡單說以參加工作時間算。但分兩段計算,賬戶前工齡與賬戶後繳費年限。
不是上述情況,就以繳費年限計算。

B. 什麼是社會保險實際繳費年限

社會保險的繳費年限,分為視同繳費年限,實際繳費年限。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

視同繳費年限,是指在國家實行繳納社會保險之前就參加工作的職工,或者根據國家勞動部門認定可以視同繳費年限的時間,比如下鄉,參軍,等等,雖然沒有繳納養老保險,但是國家承認這個期間的工作時間,也當做繳費一樣的對待。

累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。

社保繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限

社保繳費年限越高,工齡越長,個人社保賬戶余額就越多,養老金的計發其中有一部分就是個人養老賬戶余額。也就是說,有了視同繳費年限的加入,社保繳費總的年限越長,養老金就越多。

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機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

C. 「工齡年限」與「社保繳納年限」有關系嗎

工作了並且按時交納社保不中斷,「工齡年限」和「社保交納年限」是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷,「工齡年限」大於「社保交納年限」。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

社保即社會保險,是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種,其中,工傷保險和生育保險由用人單位繳納,其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。

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社保斷繳後果很嚴重

養老保險需要最少累計繳滿15年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過,醫保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳,除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響,在一些城市,對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在北京、上海等特大城市,社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例,非京籍居民要取得購房資格,需連續繳納社保或納稅滿5年;而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。而在北京落戶,在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。

D. 養老保險參工和參保時間有什麼區別

國家是在1992年開始實行的繳費.參工應該是指參加工作的時間吧.所以二者是不一樣的.參加工作時間有早有晩.在92年前參加工作的是沒有交社會養老保險的。

E. 社保上面的參加工作日期是參保日期嗎

社保復登記的參加工作日期不是參保制日期。

參加工作日期是指職工首次參加工作的日期,以職工入職日期為准,一般在職工檔案中可以查找到相關日期記錄。

參保日期是指職工首次辦理社保參保的日期,一般為職工首次在部門社保辦理個人信息登記日期。

(5)社保參工時間是社保繳費年限嘛擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

F. 工齡和社保的關系

工齡是計算社保繳費的年限。

工齡是按檔案里記錄的首次工作時間算起的,如果你在通訊公司里的工作經歷沒有進入檔案,你可以到原單位申請將你的檔案轉入你新工作的單位,以便新單位核定工齡時有依據;

但如果通訊公司是私人企業,參加工作檔案材料可能不夠規范,國企也可不採信的,這不是一個證明可以解決的。

至於繳納養老保險的年限對於現在的年青人來說,基本上是不能與工齡混為一談的,工齡與養老保險的繳費年限的關系,主要是針對老一輩的人,他們工作的時候國家的社保政策還沒有或不完善,國家就把他們的工齡當作有繳社保的時間叫視同繳費年繳。

不工作的人只要去社保局交養老保險,他就有養老保險繳費年限的。

認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號) 精神,《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函〔2015〕21號),

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求,部分省市機關事業單位新錄(聘)用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定:

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特殊工齡

公私合營企業職工參加革命工作時間計算

1.國營企業中,公私合營前原在私營企業連續工作的職工,建國後參加革命工作的時間,從參加社會主義建設時算起,小商、小販、小業主、小手工業者、獨立勞動者及其僱工,均不屬於私營企業范圍。

2.公私合營前的工商業者參加革命工作的時間,從公私合營時計算

中小學民辦教師工齡計算

1.中、小學民辦教師在1979年7月23日調動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,從調動(招收)到其他部門工作之日起計算連續工齡;1979年7月 24日以後調動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,其最後一次經組織批准任民辦教師的時間,可合並計算為連續工齡。

2.中、小學民辦教師考入普通高等院校、中等專業學校、技工學校前最後一次經組織批准任民辦教師的時間,可與畢業後的工作時間合並計算為連續工齡。

3.中、小學民辦教師在1970年至1978年進入高等院校、中等專業學校,技工學校學習的,其學習期間的時間,計算為連續工齡。

知青工齡計算

1.城鎮知識青年下鄉插隊期間(指本人和戶糧關系均轉至農村社隊),凡於1970年至1978年進入高等院校、中等專業學校、技工學校學習的,其學習期間可以計算為連續工齡。

2.城鎮知識青年在下鄉插隊期間觸犯法律被判處徒刑或管制的,其連續工齡應從重新參加工作(仍回農村插隊的,應從重新插隊)後開始計算。

被判處勞動教養的,在解除勞動教養後仍回農村插隊的,一般將其勞動教養前後在農村插隊勞動的時間,合並計算為連續工齡。被判處有期徒刑緩刑,沒有剝奪政治權利,仍回農村參加勞動的,緩刑期間可計算為連續工齡 。

受處分計算

1.企業職工因過失犯罪,情節較輕而被判刑和勞動教養,並由企業保留職工身份的人員,刑滿解釋或解除勞動教養的,又由原企業安置就業的,可將服刑或勞動教養前的連續工作時間和回原單位安置就業的連續工作時間,合產計算為連續工齡。其參加工作時間,可從服刑或勞動教養前參加工作之日起算起。

2.企業職工在實施個人繳納養老保險後,被除名或自動離職的,其被除名或自動離職前的連續工齡,可與重新就業後的工作時間合並計算為連續工齡 。

退伍義務兵

1987年12月12日以前,城鎮退伍義務兵待分配的時間,不計算為連續工齡。1987年12月12日以後待分配的時間,應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後,逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的,按社會待業人員對待。

農村退伍義務兵回農村安置後又被招工參加工作的,其年齡與參加工作後的工齡,合並計算為連續工齡。

博士生和在職碩士生

根據《國家教委、勞動部、人事部關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》

一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題,仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發〔1986〕107號)有關規定辦理。


二、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。

工齡-臨時工

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(簡稱《草案》)規定:「一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間」。由此,如果是以在單位的收入為全部或主要生活來源的,臨時工當然應該有工齡。

參考資料

網路——工齡

網路——社會保險

G. 社會保險實際繳費年限起始時間

社會保險的繳費年限,分為視同繳費年限,實際繳費年限。
第一,視同繳費年限,是指在國家實行繳納社會保險之前就參加工作的職工,或者根據國家勞動部門認定可以視同繳費年限的時間,比如下鄉,參軍,等等,雖然沒有繳納養老保險,但是國家承認這個期間的工作時間,也當做繳費一樣的對待。
第二,實際繳費年限,就是根據國家社會保險法的規定,實際繳納社會保險費用的時間,就是實際繳費年限,通俗的講,就是從你口袋裡拿錢參保繳費的年限,或者單位職工從工資裡面扣繳社保費用的年限,就是實際繳費年限。
視同繳費年限和實際繳費年限之和,就是計算退休養老金的繳費年限。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 社保個人賬戶上的參工日期是2005年2月是不是就是社保繳費時間

參加工作時間,和參保時間是兩回事,但是你如果參加工作的同時就參保了,是一個時間

I. 工齡是按社保繳費年限算嗎

現在沒有工齡的規定,都是按照繳納養老保險計算繳費年限,繳納多少年,就計算多少年,如果你是實行養老保險之前參加工作的,檔案里記載的工作時間,可以視同繳費年限。

J. 工齡是根據檔案上工作時間還是社保繳費年限算

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。

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