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社保基數查詢器

發布時間:2021-02-12 20:53:01

⑴ 查詢全國的社保基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
一、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
二、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
註:可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例,好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

⑵ 社保的基數怎麼查詢

以重慶社保基數查詢為例,具體方法如下:

一、使用網路搜索搜索」重慶社回保「,搜索後找到答重慶人力資源和社會保障網並點擊進入。

⑶ 社保繳納基數怎麼查詢

如果是你個人繳納社保,你去問下社保中心,你的繳費基數如果是單位繳納了,你問一下勞資人。

⑷ 怎麼查詢自己社保繳費的基數

社保醫保的繳費基數就是勞動者本人的工資;
如果本人工資低於當地最低繳費基數的,按最低繳費基數繳納社保。如果本人工資高於當地社平工資3倍的,按社平工資的3倍作為基數繳納社會保險。
關於社會保險具體的咨詢,你可以撥打全國統一社會保障咨詢電話12333

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 怎麼查公司繳納的社保基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
公司調整社保繳費基數的方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
社保基數查詢方法:
每年社保都會在固定的時間核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例,好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 個人怎麼查單位給上的社保基數

主要有如下三種途徑:

1、帶身份證到當地的社會保險中心查詢;

拓展資料:

《社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

⑺ 社保基數怎麼查詢

1.如果是在崗職工,關注所在地官方社保,登錄後可以查詢本人社保基數。
2.如果是靈活就業人員,打社保所在地社保局電話詢問當地上年在崗職工平均工資,個人選擇這個工資的60%-300%作為社保基數。

⑻ 怎麼查詢個人社保繳費基數

以重慶社來保基數查詢為自例,具體方法如下:

一、使用網路搜索搜索」重慶社保「,搜索後找到重慶人力資源和社會保障網並點擊進入。

⑼ 查每年社保基數怎麼查

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

首先,你說的「假如上一年度的平均工資是,4000*40%=1600,」中的平均工資不是指你個人的平均工資,而是「勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資」,每個省一個數字。
其次,「60%-300%(北京是40%-300%)」的意思是,這個平均工資的40%是繳費基數下限,就是所有繳納社保的人的繳費基數都不能低於這個下限,如果低了,也要按照下限做基數繳納。而這個平均工資的300%是指繳費基數上限,所有繳納社保的人的繳費基數都不能高於這個上限,如果高了,也要按照上限做基數繳納。
最後,說說你個人的社保基數,也就是你個人的繳費基數。
繳費基數就是你繳納社保的計算基數。(比如你在北京工作,新入職,工資5000,北京養老保險的個人繳納比例是8%,那麼你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的繳費基數。)
正常情況下,你新入職,公司為你繳納社保,繳費基數就是你的合約工資。比如2000元/月,前提是這個2000要在你們當地的社保繳費基數上下限中間,如果你們當地的社保繳費基數下限已經高於2000,比如是3000,那你也要按照3000的基數繳納,而不能再按2000繳。
如果你不是新入職的,那麼社保局會每年重新核定一次你的社保基數,核定標准就是你自己上一自然年度的平均工資,比如你上一年每月2000元,公司發14個月工資,那麼你的繳費基數就是2000*14/12=2333.33元。當然這個數也要與你們當地的繳費基數上下限進行下比較,最後確定。
希望有幫到你~

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