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萊山區單位社保基數

發布時間:2021-02-13 04:44:32

社保單位月繳費基數

各地的社保繳費政策存在差異,具體的單位及個人社保繳費基數計算方法,可向當地的社保局咨詢。
【舉個例子】小劉2018年4月進入本市某國企工作,試用期工資為4000元,試用期結束後工資調整為4500元,單位在為其繳納社保費時以4279元為基數,請問單位這樣做是否正確?如果小劉在2018年9月跳槽到一家新單位工作,月工資為4800元,此時小劉的繳費基數又應該是多少呢?
答案:(1)單位做法正確。
2018年個人(單位)繳費基數上下限仍按照上年度市平工資的60%—300%確定,即4279元—21396元。對於新進職工,單位應按首月全月工資作為繳費基數,因小劉首月工資為4000元,低於4279元,所以單位按4279元作為其繳費基數的做法是正確的。
(2)小劉更換單位後,作為新進人員或變更單位人員,其繳費基數應按首月全月工資確定,同時仍要符合繳費基數上下限的規定。此時,小劉的工資已超過4279元,因此其繳費基數應為4800元。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 公司給員工繳納社保的基數到底應該是多少

最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(2)萊山區單位社保基數擴展閱讀:

針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。

(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。

(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。

(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。

(5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❸ 社保基數3365 ,單位和公司各繳納多少

描述的情況一般情況下來說,每個工人的五險一金,它都是有比例的,一般情況,養老保險個人交8%,單位交20%

❹ 怎麼知道單位的社保繳費基數

用社保繳費基數計算社保,如下:

社會保險基數簡稱社保內基數,是指容職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

❺ 2019年我在煙台萊山區工作並且繳納了保險,後來去別的城市工作,今年又回到煙台福山工作現在單位要

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

拿你身份證去萊山社保局查;煙台內還沒有開設容網上查詢系統
煙台市萊山區人事勞動和社會保障局
煙台市萊山區楓林路24號0535-6891670
2010年5月17日...煙台市社保繳費基數確定最低為1484元
不滿1484也是按1484繳納

❻ 社會保險繳費基數是多少

社會保險費繳費基數

(一)單位繳費基數的確定

1.繳費單位以全部職工(或從業人員)上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60%的,按60%確定單位繳費基數;高於300%的,按300%確定單位繳費基數。

2.工資總額按國家統計部門規定的口徑計算,即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。

(1)機關單位工資總額應包括:基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資(其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分)、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。

(2)事業單位工資總額應包括:職務工資即固定部分(其中工人為技術等級、崗位工資)、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。

(3)企業單位工資總額應包括:計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。

3.繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬,能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的,不納入單位繳費基數。

(二)個人繳費基數的確定

1.繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定繳費基數;高於上年度全省職工月平均工資300%的,按照300%確定繳費基數。

2.工資收入與工資總額的計算口徑一致。

3.繳費個人月工資收入無法確定的,以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。

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