㈠ 企業辦理資質時人員社保有哪些注意事項
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。
㈡ 申請資質，企業相關人員社保證明如何准備
企業主要人員社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險版對賬單或加權蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證（社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明）。
申報時應注意的主要有：
（1）社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等。
（2）社會保險證明中繳費單位應與申報單位一致，不應提供上級公司、子公司、事業單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納的社會保險證明，可以提供分公司繳納的社會保險證明。
（3）軍隊企業主要人員不需提供其社會保險證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明等相關材料。
（4）企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的，應提供其全資或絕對控股的勞務企業為其技術工人繳納的社會保險證明。
（5）時間節點以初審部門受理時間為准。
㈢ 企業辦理資質 需要社保身份證嗎
申請資質企業人員必須滿足3大要求
第一，申請建築資質，企業主要人員的個人業績必須符合資質要求。
企業主要人員的個人業績指作為施工項目經理或項目技術負責人主持完成的工程項目;累計指標的，不做累計考核，且不受年限限制。如：公路工程施工總承包二級資質標准中要求「近10年承擔過下列3類工程施工，工程質量合格。(1)累計修建三級以上公路路基200公里以上……」，企業申請公路工程施工總承包三級資質時，技術負責人(或注冊建造師)提供的主持完成的個人業績應當是三級以上公路的路基工程項目即可，長度不作考核。
第二，申請建築資質，企業人員年齡必須達標。
1、企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。
以身份證為准考核年齡，以社會保險證明考核企業為其主要人員繳納社會保險情況。軍隊企業主要人員不需要審查其社會保險證明，但需要審查所在單位上級人事主管部門的從事證明等相關材料。
時間節點初審部門受理時間為准。
如初審部門受理時間為2015年8月，則主要人員的出生日期應在1955年8月以後，其社會保險證明文件應為2015年5-7月的，但首次申請、不符合簡化審批手續的重新核定，其社會保險證明文件應為2015年7月的。
第三，申請建築資質，企業人員必須上社保。
社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證(社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明);社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
以上就是首次代辦資質對企業人員的計劃，首先我們要給企業的人員買好保險，繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
㈣ 申請建築業企業資質，還要提交社會保險證明嗎
住房和城鄉建設部發布《關於取消部分部門規章規范性文件 設定的證明事項（第二批）的決定》，明確提出：申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
同時再取消35個證明事項，涉及建築業資質、勘察設計資質、工程造價咨詢資質、施工圖審機構申報，以及造價師、建築師執業注冊等方面，相關證明事項自公布之日起取消。
1、申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾：
原設定依據：
《住房城鄉建設部關於印發<建築業企業>的通知 》(建市〔2015〕20號) （三十八）
11.社會保險證明是指社會統 籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證(社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明)；
社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險 單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
社會保險證明中繳費單位應與申報單位一致，上級公司、子公司、事業單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定，分公司繳納的社會保險可以予以認定。
附件2：建築業企業資質申報材料清單
22.企業主要人員申報前1個月的社會保險證明； （不再提交，今後改為書面承諾）
23.企業主要人員申報前3個月的社會保險證明。（不再提交，今後改為書面承諾）
2、申請工程造價咨詢企業資質：
不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
不再提交企業章程、股東出資協議，改為書面承諾。
不再提交固定辦公場所的租賃合同或產權證明。
不再提交有關企業技術檔案管理、質量控制、財務管理等制度文件。
不再提交工商部門備案的企業章程。
3、申請工程勘察設計資質：
不再提交社會保險證明復印件，改為書面承諾。
不再提交原工程勘察、工程設計資質證書復印件，改為書面承諾。
4、申請施工圖設計文件審查機構：
不再提交施工圖設計文件審查人員執業資格證明以及社保證明。
5、涉及造價工程師：
初始注冊、變更注冊：
不再提交社會基本養老保險憑證復印件，改為書面承諾。
不再提交人事代理合同復印件。
不再提交勞動、人事部門頒發的離退休證復印件，改為書面承諾。
不再提交台港澳人員就業證書復印件。
延續注冊：
不再提交前一個注冊期的工作業績證明，改為書面承諾。
6、涉及注冊建築師：
初始注冊：
不再提交資格證書復印件，改為書面承諾。
不再提交相應的業績證明，改為書面承諾。
不再提交聘用單位資質證書副本復印件，改為書面承諾。
延續注冊和變更注冊：
不再提交達到繼續教育要求的證明材料，改為書面承諾。
不再提交新聘用單位資質證書副本復印件，改為書面承諾。
7、辦理工程竣工驗收備案：
不再提交環保部門出具的認可文件或者准許使用文件。
㈤ 申請資質需要社保繳納證明，需要到社保局去開嗎需要什麼資料麻煩知道的不吝賜教，謝謝
所在單位或者個人參加養老保險的繳費證明。
㈥ 資質標准要求提供的社保證明是指哪些材料
社保繳費證明各復地根據當地政策都制會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。
㈦ 公司申辦資質，其中有一個表需要社保單位蓋章：《企業員工社會保險繳納情況表》
那再跟兩個單位協調吧，或者表上不填基數，或者找社保關系蓋個章，具體辦事程序要求各地方未必一致，還是要靠自己想辦法解決問題。
㈧ 辦企業資質是否要交社保
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。
㈨ 申請建築資質對社保有哪些要求
在建築行業，一紙建築資質讓眾企業求之若渴。建築企業申報資質，企業必須符合人員、財產以及工程業績等的要求才能獲得主管部門的批准。但是企業人員社保的問題往往會被忽略。由此一著不慎，導致資質申請失敗。那麼會在社保哪個環節上出了問題呢？如下可能。
1、未給企業所有人員繳納社保
企業用於申報資質的人員是由主管部門審核的，沒有給企業全部人員購買社會保險，根據要求，只要在申請表中列出人員，企業必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的僱傭關系。
2、缺少材料或信息不匹配
在主管部門提交的社會保障材料遺失或信息不一致，例如，人員社會保障清單、社會保障繳費證明等，公司沒有按要求進行准備。
3、沒有繳夠資質申報的期限
在資質申請過程中，需要三個月的人員社會保障，但公司只為所有人員支付一個月的費用，在資質申請中，根據企業所申請的資質等級或資質序列，將有不同的社保繳納期限例如一個月或三個月。
4、以個人名義支付
人員社會保障的支付不是以企業的名義，而是以法人或個人股東的名義，但是，以個人名義繳納的社會保險不能按要求用於申請。
5、檢查社會保障是否重復
企業員工中有人，除本公司外有其他公司為其繳納社會保障金，也就是說，一個人有多份社會保障，如果出現這種情況，公司將無法通過資質申請，甚至可能被視為違法違規，從而受到處罰。
社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等;同時應附企業的繳費憑證(社保繳費發票、或銀行轉帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等。
最近，住建部發文，明確提出，申請建築業企業資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。但需要由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，並承擔相應法律責任。
因此社保這塊的工作依然馬虎鬆懈不得，企業在申請資質前，向有關部門了解清楚，嚴格按照標准執行。
㈩ 現在申請資質需要提交社保證明嗎
一、什麼是社保證明？
在申請建築資質前要了解什麼是社保證明。社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細記錄了社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。
二、辦理資質所需要的社保證明材料：
1、繳納保險單位名稱；
2、繳納社保人員姓名；
3、社會保障號或身份證號；
4、需繳納的險種、繳費期限等；
5、應附上企業的繳費憑證，包括：社保繳費發票或銀行轉賬憑證或地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等。
三、人員社保注意事項
1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。