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淮南社保繳納基數

發布時間:2021-02-13 07:49:27

❶ 淮南2019社保交多少錢

社保大樓地址:陳洞路56號(華聲苑大門處、市財政局及洞二小對面)電話:回6883212
淮南市勞動答和社會保障局地址:淮南市朝陽中路88號電話:0554-6644072
大通區大通街就業社會保障事務所地址:淮南市大通區九王路電話:0554-2512077
大通區九龍崗鎮就業和社會保障事務所地址:淮南市大通區九大路
淮南市農村養老保險管理中心地址:田家庵區陳洞路56號三樓電話:0554-6881827

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❷ 淮南社保最低基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,專2020年領取屬的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❸ 安徽淮南社保一個月最低可以交多少

一檔:5660.58 *20%=1132.12(元/月)

二檔:5660.58 *60%*20%=679.27(元/月)

按上級通知,安徽省上年職工月平均工資5660.58元/月。靈活就業人員繳納職工基本養老保險的標准按上年省平均工資的100%和60%分設兩個檔次

(3)淮南社保繳納基數擴展閱讀

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。

採用比例制的原因是原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

參考資料

淮南市人民政府-2018年度靈活就業人員繳納職工基本養老保險費公告

網路-社會保險

❹ 淮南市職工社保最低是多少

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低內數為上年全市職工工資的60%;最高容數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

❺ 2019年淮南社保交多少錢有人知道嗎

2018年剛剛開始,你就咨詢2019了?社保繳費是以當地當年社平工資計算的(社保繳費基數),當地2018年的社保繳費基數都未見公布,2019年還早著來。

❻ 2019年淮南社保繳費

保險小編抄幫您解答,更多疑襲問可在線答疑。

最低478元每月。
一、從2014年7月1日起,淮南市城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳費基數按參保職工本人上年度月均工資收入核定,本人上年度月均工資收入低於全省上年度在崗職工平均工資60%的,按60%核定(即2390元/月),高於300%的按300%核定(即11952元/月)。
二、從2014年7月1日起,淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標准為:
一檔:3984×20%=796.8元/月
二檔:2390×20%=478元/月

❼ 淮南養老保險繳費標准

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最低478元每月。
一、從2014年7月1日起,淮內南市城鎮職工容基本養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳費基數按參保職工本人上年度月均工資收入核定,本人上年度月均工資收入低於全省上年度在崗職工平均工資60%的,按60%核定(即2390元/月),高於300%的按300%核定(即11952元/月)。
二、從2014年7月1日起,淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標准為:
一檔:3984×20%=796.8元/月
二檔:2390×20%=478元/月

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