① 社保繳費基數有幾個檔
社保分為三檔是針對個體戶和自由職業者參加社保而規定的社保繳費基數。第一檔是在崗職回工平均工資答的100%；第二在崗職工平均工資的80%；第三檔是在崗職工平均工資的60%。
比如：2014年長春社保基數分三檔。個體參保人員繳費：依據社會保險有關政策規定，個體參保人員可以根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為繳費基數。城區（不含雙陽區）個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元。
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② 社保繳費基數一年是不是有兩個
你好，我是中國平安深圳分公司的優秀業務員，對於社保非常的熟悉回。
因為社保的繳費基數答與上年度的平均工資和最低工資標準是有關的，如果上年度平均工資或最低工資標准更新，所繳納的費用就會變更，在深圳，是從每年7月份進行更改，根據上年度的社平工資或最低工資來進行調整。
希望我以上的回復可以幫到你。
③ 社保基數有幾個檔次
社保基數的60%、80%、100%，低、中、高，這里就不做解釋了。投保檔次越低，繳內費越少，繳費指數越小（它容將來要套到退休金計算公式里）、進入個人賬戶資金越少（也在計算退休金獨立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區別。
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④ 社保基數有幾個層次
社保基數抄的60%、80%、100%，低、中、高，這里就不做解釋了。投保檔次越低，繳費越少，繳費指數越小（它將來要套到退休金計算公式里）、進入個人賬戶資金越少（也在計算退休金獨立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區別。
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⑤ 社保基數有幾個級別
社保基數的60%、80%、100%，低、中、高，不必解釋吧。投保檔次越低，繳費越少內，繳費指數越小（它將來要套容到退休金計算公式里）、進入個人賬戶資金越少（也在計算退休金獨立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區別。
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⑥ 社保基數和納稅基數一致不一致
社保基數是每年核定一次，一般按照上一年度的月平均收入核定，而個稅專是當月上報，最多延遲屬一個月上報上個月的，因此兩者不同是有可能的。
社保基數的變動，可以申請改回來，都按最低工資標准顯然是不合法的。但情況比較復雜，主要是企業為了減輕負擔，社保部分個人繳納一部分，企業繳納更高的比例。所以，比例問題不要和企業較真，因此要與企業部門做好溝通，達成一致意見。
如果次年，社保基數應該變動，都按最低工資標准顯然是不合法的。但情況比較復雜，主要是企業為了減輕負擔，社保部分個人繳納一部分，企業需要承擔更高的比例，
如養老金，個人8%，企業20%；所以如果要較真，那麼也許你就沒有30k了，企業會把企業負擔社保部分與你算一算，也許你只有25k或者更少，在繳納個稅後，到手的更少；所以你和企業要取得一致意見才好。
⑦ 社保參保基數只有一個嗎可以養老一個基數，醫保，失業一個基數嗎
養老下限為40%，醫療下限60%，如果都高於60%，就必須一樣了；如果不是，就可以不一樣