上海歷年平均社保繳費基數

❶ 2019年上海社保平均繳費基數

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2016年上海市平均工資為內6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保容繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

❷ 上海市歷年社保繳費比例

繳費年度 養老％ 醫療％ 失業％ 工傷％ 生育％ 合計％
1993 單位 25.5 25.5
個人 3.0 3.0
1994 單位 25.5 25.5
個人 3.0 3.0
1995 單位 25.5 1.0 26.5
個人 4.0 4.0
1996 單位 25.5 4.5 1.0 31.0
個人 4.0 4.0
1997 單位 25.5 5.5 1.0 32.0
個人 5.0 5.0
1998 單位 25.5 5.5 2.0 33.0
個人 5.0 1.0 6.0
1999 單位 25.5 5.5 2.0 33.0
個人 6.0 1.0 1.0 8.0
2000 單位 25.5 12.0 2.0 39.5
個人 6.0 2.0 1.0 9.0
2001 單位 25.5 12.0 2.0 39.5
個人 6.0 2.0 1.0 9.0
2002 單位 22.5 12.0 2.0 36.5
個人 7.0 2.0 1.0 10.0
2003 單位 22.5 12.0 2.0 36.5
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2004 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2005 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2006 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2007 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2008 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2009 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
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❸ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(3)上海歷年平均社保繳費基數擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❹ 2016年上海社保繳費基數為多少

2016年度上海社保繳費基數說明:

一、養老保險:

繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：2376元。

二、醫療保險：

繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：3564元。

三、工傷保險：

繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：3564元。

四、失業保險：

繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：2376元。

五、生育保險：

繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：3564元。

六、公積金：
繳費基數：本人上一年月平均繳費工資。

繳費基數上限：17817元。

繳費基數下限：2190元。

拓展資料：

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

參考資料：

上海社保繳費基數社保查詢網

❺ 2010上海社保繳費基數

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2012年4月起上海的社保繳費如下：本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

❻ 2019上海社保基數平均

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沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，
養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

❼ 2019上海社保平均繳費基數

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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月回-2018年3月上海社保繳答費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

❽ 2006年上海社保繳費基數

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2015年上海市職內工平均工容資近日公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限。
上海社保繳費基數的上限為上年度平均工資的三倍，下限是上年平均工資的60%。
故2016上海社保繳費基數為：
2016上海社保最高繳費基數上限:
2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限
2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

❾ 1993年上海社保繳費基數

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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。