❶ 2014年社保繳費基數和比例，2014個人養老保險繳納比例是多少
你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保內部門或者撥打1233咨詢。
就社容保繳納比例來說，
一、 養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）
❷ 誰知道馬鞍山社保各險種單位和個人繳費比例是多少
失業保險：單復位交2%
個人制交1%基本醫療保險：單位交8%個人交2%大病救助：單位按人交
每人4元工傷保險
單位交：0.5%-1%-2%
這個是看你單位的情況來定的生育保險：單位交0.4%-0.8%企業養老保險：單位交20%
個人交8%。
❸ 2014年社保繳費基數是多少
社保繳費基數要看是參加哪一種的：
1、職工社保（五險）繳費基數是以當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保限定范圍內自由選擇，而當地社保是根據當地上一年度在崗職工社平工資的一定比例確定繳費檔級
據此，社保繳費基數並不能一概而論
❹ 2014年度社會保險繳費基數怎麼調整
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調回至15939元。
社保分單位部答分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%；
醫療險：單位比例：7%，個人2%；
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%；
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費；
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
❺ 馬鞍山社保公司繳費基數
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2015馬鞍山社保繳費基數及馬鞍山社保繳費比例有新變化。從2015年7月1日起，馬鞍山將統一調整2015年度職工社會保險費繳費基數，而參照該基數，靈活就業人員的社保繳費標准將有所上漲。養老保險方面，2015年度繳費工資基數按全省2014年在崗職工月平均工資4366元申報；對暫時確有困難的，可選擇按全省2014年在崗職工月平均工資的60%即2620元、70%即3056元、80%即3493元、90%即3929元申報，養老保險繳費率為20%。按此標准，靈活就業人員的月繳費金額分別為524元、611.2元、698.6元、785.8元，最高873.2元，年繳費金額分別為6288元、7334.4元、8383.2元、9429.6元，最高10478.4元。醫療保險方面，繳費工資基數與養老保險保持一致，費率為10%或7%，其中，費率為10%的配置個人賬戶資金，而費率為7%的不配置個人賬戶資金。另據了解，靈活就業人員社保費將於9月23日按新繳費基數統一補扣2015年7、8、9三個月社保費，同時正常代扣2015年10月社保費。
❻ 馬鞍山社保繳費比例計算表
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馬鞍山社保中的醫療保險需要連續交滿6個月後，就可以享受醫療報銷。醫療保險，是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
醫療保險報銷的種類：
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。
註：醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。
❼ 馬鞍山社保公司基數
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可以按照今年最低的社保基數參保，這是最低選擇；
公司可以訂一個比最低社保基數高的基數也可以；或者不同的人按照不同的基數都可以
❽ 馬鞍山企業社保繳納比例
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繳納比例如下：
養老保險：單回位20%，個人8%（自己繳答納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
❾ 2014年至2015年社保繳費基數是多少
一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例，根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2015]136號）文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
（1）以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
（2）以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
（3）以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
（4）享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。
❿ 14年單位要我簽調整社保基數的文件
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社保基數每年的7月份會進行版調整。13年7月至權14年6月是一個基數。14年7月至15年6月基數調整，15年7月基數上調。基數是按上一年的平均工資百分比。各地區有區別，具體基數建議你打12366咨詢，或到社保局咨詢。