1. 2019年合肥市社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
只要是在職職工，社保繳費不以回當地當年社保繳費基數繳費，答都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
2. 合肥公司給員工交社保，最低社保要交多少按最低算
只要受聘於單位就不是你所想像的，按最低或最高，不存在最高最低問題。
只要是受聘於單位，按規定社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數繳費。
給你規定比例自己看，看不懂也得給你，再公式化也得給你，因為沒有你說的這種事。
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
3. 合肥市社保繳費基數及個人和單位繳費比例各是多少謝謝了，大神幫忙啊
給個大概的供你參考 以員工工資（不包括獎金）為基數 養老：企業版20%，個人8% 醫療：企權業10%，個人2% 失業：企業2%， 個人1% 工傷和生育由企業負擔，個人不交費 養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
4. 2019年合肥社保繳費比例
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只要是在職職工，社保繳版費不以當地當年社保繳費基數繳費，權都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
5. 合肥市社保繳費基數及個人和單位繳費比例各是多少
給個來大概的供你參考
以員工工源資（不包括獎金）為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
6. 合肥社保單位和個人總共要交多少錢
職工社保五險的個人繳費比例為10.5％，單位繳費比例30-33％。
職工個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣，所以繳費金額自然有差異，不能一概而論。
7. 2019年合肥市社保繳費比例
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只要是在職職工，社保繳回費答不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。