山西社保2020年繳費比例

⑴ 社保2020年繳費標准

不同的地方標准不同，請打電話給當地的社保局咨詢。

⑵ 2020年自己交社保每月交多少錢

自己繳納社保，一個月多少錢這個問題並沒有標准答案，因為參保人員選擇的繳費方式不同，參保地經濟水平不同，社保繳費水平也存在差異。一般情況下自己繳納社保，有以下3種參保方式：

1、以靈活就業身份參加職工社保。這種參保方式只能繳納社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，並且兩個險種必須同時繳納，不可只繳納其中一險，保費按月繳納，每月繳費=繳費基數*繳費比例，通常社保繳費基數為當地社會平均工資的60%-300%，參保人員可以自由選擇適合自己的繳費基數，繳費比例通常為養老28%，醫療10%。

2、找社保繳納平台進行繳納。這種參保方式和單位職工所繳納的社保相同，參保人員可以繳納社保5險，只是沒有單位幫你分擔保費，所有的社保費用都需要自己承擔，並且參保人員還要給社保代繳公司支付一筆代繳服務費，不過今年有社保減免政策，總體是比較劃算的。

3、參加城鄉居民社保。沒有工作單位的個人如果想參加社保，還需要選擇參加城鄉居民社保，這種參保方式一般是以家庭為單位，按年繳納保費的，各地最低繳費標准略有不同，通常繳費檔次從100元到3000元不等，參保人員可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，選擇的繳費檔次越高，那麼退休後領取的養老金就越多。

⑶ 社保單位和個人繳費比例2020

2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額進行確定，詳細如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4、每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(3)山西社保2020年繳費比例擴展閱讀：

1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。

2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。

3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。

4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。

⑷ 2020年一2021年社保繳費基數

繳費工資基數分為12檔

以江西省為例：

2021年1月1日至6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員版自願參加企業職工基權本養老保險的，繳費工資基數分為12檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員不得預繳當前結算後的企業職工基本養老保險費。

(4)山西社保2020年繳費比例擴展閱讀：

用人單位社會保險費的繳費流程

（一）用人單位在社保經辦機構辦理參保登記。

（二）用人單位通過社保線上線下經辦渠道申報人員變動、工資基數等情況。

（三）社保經辦機構按月將核定繳費金額推送至稅務部門。

（四）用人單位按照社保經辦機構核定的繳費金額，通過稅務部門提供的繳費渠道繳納社會保險費。

⑸ 2020年社保繳費基數調整

人社部剛剛發布，醫保賬戶取消、五險變四險，2020年，社保大變，社保繳費基數版大調整權，公積金與社保必須同時繳納，否則違法，養老金和醫保也迎來大變化，那麼2020年社保繳費基數調整了哪些內容呢?下面我們就一起來具體了解一下。

⑹ 2020年社保繳費基數是多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

2020年社保繳費標准

1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。

3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。

4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標准1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。

7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

⑺ 山西省社保繳費比例

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%
山西省2015年社會保險最低繳納基數
社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標准相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。
參考資料：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑻ 2020年山西靈活就業社保繳費

2020年山西靈活就抄業社保繳費？
上網繳費：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網上繳費。1、登錄社會保險網上服務平台，點擊「網上自助繳費」模塊。2、輸入姓名、身份證、動態驗證碼登錄。3、接著點擊左欄中的繳費明細，選擇去支付」。4、接著跳轉到支付頁面，點擊「支付」，選擇支付方式。5、點擊確認，生成訂單，進入支付操作頁面。6、可以選擇微信或者支付寶掃碼支付 。7、也可以選擇快捷支付（主要針對借記卡和信用卡），也可以選擇網銀支付。8、選好支付方式後，輸入卡號和下一步後，就支付成功了。

⑼ 社保2020年一當二當一個月要交多少錢

社保是按工資收入按比例收取，低於全省上年平均工資的按百分之六十作為基數收取。

2020年社保要根據所在地區的收入水平，以及自己上年度的收入來計算的，不同的地區，不同的收入有不同的繳費標准。

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

(9)山西社保2020年繳費比例擴展閱讀：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。